Thứ Tư, 15 tháng 5, 2019

CÓ NÊN ĐIỀU CHỈNH TĂNG TUỔI NGHỈ HƯU TRONG GIAI ĐOẠN 2021 - 2030 ?

"Nghị quyết 28-NQ/TW, dự thảo Bộ Luật Lao động sửa đổi đề xuất quy định tuổi nghỉ hưu của người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường là nam đủ 62 tuổi, nữ đủ 60 tuổi với hai phương án.
Phương án 1, kể từ 1/1/2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động tăng mỗi năm 3 tháng đối với nam và 4 tháng đối với nữ cho đến khi nam đủ 62 tuổi, nữ đủ 60 tuổi. Với phương án này, sẽ mất 15 năm để lao động nữ về hưu ở tuổi 60 và 8 năm để nam về hưu ở tuổi 62.
Phương án 2 là kể từ 1/1/2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động tăng mỗi năm 4 tháng đối với nam và 6 tháng đối với nữ cho đến khi nam đủ 62 tuổi, nữ đủ 60 tuổi. Như vậy, mất 10 năm để lao động nữ về hưu ở tuổi 60 và 6 năm để nam về hưu ở tuổi 62.
Việc điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu sẽ được thực hiện theo lộ trình chứ không điều chỉnh tăng ngay lên 60 tuổi với nữ, 62 tuổi với nam ngay từ năm 2021. Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đang lấy ý kiến để hoàn thiện phương án tăng tuổi nghỉ hưu" . 
Theo Bộ LĐTB&XH thì "việc tăng tuổi hưu là xu hướng chung của tất cả các nước có cơ cấu dân số già để phù hợp với các điều kiện kinh tế-xã hội, nhân khẩu, sức khỏe… chứ không phải tránh vỡ quỹ bảo hiểm xã hội (BHXH) (hết trích). Tuy nhiên, lý do như vừa nêu liệu có phù hợp? 
Thứ nhất, nói về lý do tăng tuổi nghỉ hưu, các ông nói  "do xu thế chung của các nước có dân số già" rồi so sánh với các nước như Pháp, Nhật, Hàn Quốc ... điều đó là không phù hợp bởi:

Một là, tình hình dân số, tuổi thọ và điều kiện sống, làm việc của các nước tiên tiến  khác xa Việt Nam. Có thể thấy, người lao động trực tiếp ở các nước công nghiệp có chi phí bảo hộ lao động và điều kiện lao động ở mức an toàn cao, trong khi điều kiện lao động ở VN có bằng các nước?  Hình ảnh công nhân các nước tiên tiến mặc áo cổ cồn, giày tây lái xe ô tô đến các xưởng sản xuất vào phòng thay đồ bảo hộ lao động để vào đứng máy,  hết ca lại mặc áo cổ cồn lái xe về nhà so với công nhân VN áo quần nhếch nhác, thiếu bảo hộ lao động, làm việc trong môi trường nhiệt độ cao, bụi bặm ...thì  tuổi già trên 60 tuổi  làm sao đáp ứng được? Một thông tin của Tổng cục thống kê cho hay hiện tuổi thọ bình quân của người VN khoảng 70 tuổi, không biết thông tin này có độ tin cậy? Trong khi đó, Bộ y tế công bố số liệu chỉ riêng bệnh ung thư của nước ta hiện tỷ lệ tử vong là 310 người/ngày, chỉ đứng sau TQ. 

Hai là, với tình hình dân số trong độ  tuổi lao động,  theo thống kê năm 2018 là 48,7 triệu người tăng 549.8 ngàn người. Theo Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) cho thấy giai đoạn “dân số vàng” của Việt Nam kéo dài đến 2025 thì nếu nhà nước tăng tuổi nghỉ hưu, biến môi trường lao động VN với đa số là người già có thâm niên cao, ngân sách phải chi trả lương lớn, công việc kém hiệu quả lại chiếm mất cơ hội của các cháu  lao động trẻ. Số lao động trẻ này không có việc làm phải tham gia vào đội quân "xuất khẩu lao động" làm chảy máu chất xám quốc gia, cơ hội đóng góp để phát triển đất nước bị chính sách này tước đoạt!  

Thứ hai, để tạo sự đồng bộ trong chính sách BHXH và lao động, vào đầu năm 2016, chính phủ đã thực hiện điều chỉnh  tăng thời gian đóng BHXH theo lộ trình với Nam từ 30 năm lên 35 năm; nữ từ 25 năm lên 30 năm, nguyên nhân vì đâu?  
Nguyên nhân ở đây được xác định đó là quỹ BHXH đang trong tình trạng dặt dẹo do  quản lý yếu kém gây thất thoát. Chính sự yếu kém trong quản lý và những rủi do trong đầu tư đã khiến quỹ BHXH bị thất thoát: 1052 tỉ đồng cho công ty ALC II vay bị mất trắng. Có đến 24.000 tỷ đồng nằm trong diện “thất thoát” do việc đóng quỹ bảo hiểm chỉ căn cứ vào tiền lương tối thiểu của nhà nước mà không căn cứ theo thu nhập thực. Có 50 -70% doanh nghiệp trốn đóng BHXH. Hơn 100.000 doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội. Các vụ chiếm đoạt quỹ BHXH...Và gần đây dư luận phải giật mình trước thông tin, Chính phủ còn nợ BHXH 22.000 tỷ đồng từ năm 1995 (nếu tính lãi mẹ đẻ lãi con thì đến nay 100.000 tỷ đồng) việc Bộ LĐTB&XH cho rằng không có lý do này là cách đánh tráo khái niệm nhằm trấn an dư luận mà thôi! 

Ai mong muốn tăng tuổi nghỉ hưu? 
Những lao động mong muốn điều đó là những kẻ đang có chức quyền, có điều kiện để tạo các nhóm lợi ích.  Vị trí của họ diện "việc nhẹ, lương cao",  lương thì ít nhưng lậu mới nhiều, được "Ngồi mát ăn bát vàng", "sáng cắp ô đi tối cắp ô về" có xe đưa rước, ngồi phòng lạnh... được làm việc trong điều kiện như vậy ai chả thích? 

Những quan chức "Ngồi mát ăn bát vàng"  không nghĩ cho những người trực tiếp lao động vất vả, ráo mồ hôi hết tiền, có thu nhập thấp, điều kiện lao động kém, nguy hiểm cao .... 

Chính sách tăng tuổi nghỉ hưu chắc chắn sẽ bị phản đối bởi  tầng lớp lao động làm công ăn lương vất vả, các cháu sinh viên mới ra trường bị lớp người già án ngữ không còn chỗ để làm việc nuôi sống bản thân và để cống hiến sức lực, trí tuệ! Rõ nhất là các commet trên mạng XH có nhiều người nói sao không điều chỉnh tuổi hưu lên 70 luôn còn "lộ trình" làm gì? Làm thế chính phủ được lợi là khỏi trả lương hưu, nghe mà chua xót!

Thứ ba, nguyên nhân mà  chính phủ csVN đề ra chính sách này là gì?

Một là, giãn tuổi nghỉ hưu giúp quan chức bám ghế, giữ ghế để thao túng trục lợi cá nhân. Chẳng hạn, các vụ việc quan chức cấp cao chuẩn bị về hưu, ký quyết định bổ nhiệm, điều chuyển hàng loạt vị trí công chức mà báo chí đã nêu là minh chứng cho điều này.

Hai là, nguyên nhân cơ bản nhất hiện nay là quỹ bảo hiểm xã hội (BHXH) đem cho chính phủ vay và đầu tư ngoài ngành gây thất thoát hàng chục ngàn tỷ đồng có nguy cơ vỡ quỹ (mời xem biểu đồ hình tròn)

Trích báo Dân Luận: "Ở Việt Nam lâu nay, quỹ BHXH thường ít được nhà nước công khai, minh bạch trong quá trình sử dụng và đầu tư. Vì vậy, người đóng Bảo hiểm xã hội không được biết hoặc biết không rõ những đồng tiền tiết kiệm của mình được đầu tư và chi tiêu như thế nào. Họ chỉ được biết khi nó xảy ra sự cố nào đó.

Một thực tế là hiện đa số người lao động ở Việt Nam ít quan tâm đến tình hình đóng bảo hiểm cũng những như thông tin về vận hành của  quỹ BHXH. Để dẫn chứng tôi kể câu chuyện sau: Hôm vừa rồi tôi tham ra một hội thảo, ngồi bên cạnh tôi là hai cô gái trẻ, độ khoảng 35 tuổi. Nghe câu chuyện họ nói với nhau, tôi biết họ đã có gia đình và điều làm trong cơ quan nhà nước và họ đang nói về tương lai của mình, chuyện về hưu, mức lương, những dự định. Cả hai rất phấn khởi, dường như họ không hay biết về thông tin quỹ BHXH đang cạn và có nguy cơ vỡ"

Vậy đó, tiền đóng góp quỹ BHXH của người lao động nếu được đầu tư đúng sẽ sinh lãi đảm bảo cho lương hưu, tuy nhiên người ta đã đầu tư không đúng làm thất thoát cuối cùng bắt chính người lao động phải chịu thiệt thòi! 

Vừa qua cử tri tỉnh Hà Nam đã có kiến nghị không nên tăng tuổi nghỉ hưu cho lao động là giáo viên trong ngành giáo dục bởi khi lớn tuổi độ mềm dẻo, linh hoạt không còn đáp ứng được. Tuy nhiên, theo tôi thì độ tuổi lao động là một khái niệm chung chứ không chỉ riêng ngành giáo dục, chẳng hạn, BS khoa Ngoại đến 60 tuổi, thần kinh yếu,  tay run làm sao cầm dao mổ được? 

Hiện Quốc hội đang thảo luận để thông qua sửa đổi Luật lao động, vì vậy mong muốn của người lao động là Quốc hội cần làm một cuộc khảo sát trước khi thông qua chính sách quan trọng này. 

Rất mong toàn xã hội tham gia đóng góp ý kiến để tạo hiệu ứng tác động vào các nhà làm luật của quốc gia./.
07/5/2019
Đặng Phước

Thứ Ba, 30 tháng 4, 2019

CÁI GIÁ CỦA IM LẶNG?

CÁI GIÁ CỦA IM LẶNG?
Note: Viết nhân ngày Quốc tế Lao động
Cái giá của im lặng
Là mình bị đè đầu
Bị cưỡi cổ thật lâu
Sống kiếp đời ngựa trâu
Lầm than và đau khổ
Tiếp tục bị cưỡi cổ
Cho đến đời cháu con
Kiếp ngựa trâu vẫn còn....
Đến khi, mình hết thở!
Chuyện dài kỳ muôn thuở
Cần phải chấm dứt ngay!
Nếu không muốn trắng tay,
Phải cùng nhau mở miệng
Hãy đồng thanh lên tiếng
Chống áp bức cường quyền
Xây đất nước bình yên...
Dân ấm no hạnh phúc!!!
01/5/2019
Đặng Phước

HÀN QUỐC PHÁT TRIỂN ĐẤT NƯỚC NHƯ THẾ NÀO?

HÀN QUỐC THẬP NIÊN 60S, 70S THẾ KỶ 20 VÀ BÂY GIỜ SO VỚI VIỆT NAM ?

Hôm qua ghé lại nhà đứa em chơi nghe nó khoe vừa đi du lịch Hàn Quốc mới về, tôi tò mò hỏi:
- Em đi tour  mấy ngày, sang đó thấy nước người ta có gì hay không?
Như tìm được người để chia sẻ, cô hào hứng kể:
- Em đi tour theo chương trình xúc tiến việc làm Hàn Quốc mời đối tác của tỉnh Daklak  sang tham quan xong về VN áp dụng mô hình của họ, chuyến đi quá tuyệt vời!
- Em thử phác thảo đôi nét coi sao?
 Được cổ vũ cô tiếp:
- Đất nước người ta sao mà văn minh sạch đẹp, chẳng hạn đoàn em di chuyển bằng xe trên đường thấy hiếm có người dân nước họ, hỏi ra mới biết nước họ mọi sinh hoạt mua bán đều ở lòng đất cả. Trên mặt đất chỉ có cơ quan nhà nước làm việc và đa số khách du lịch. Nhìn những điểm đỗ xe của họ quá ngăn nắp, khoa học,  không hề có chuyện bị vướng xe,  lụt xe không lấy ra khỏi bãi được.
Ngừng một lát, cô tiếp:
- Đoàn em có chương trình khám bệnh tổng quát miễn phí, máy móc của họ quá hiện đại, tiện ích, tự động hóa hoàn toàn! Mỗi bệnh nhân vào khám lần lượt đặt nhẹ 2 ngón tay trỏ vào vị trí mặc định tức thì máy tự động khám và trả kết quả các chỉ số sức khỏe như (máu, gan, thận, phổi, dạ dày, tim ....) đoàn em chỉ có một người được máy khám báo máu sạch không lẫn tạp chất, hỏi ra mới biết ông này dùng 2 liều dầu thông (mỗi liều khoảng 120 triệu)
- Em đi du lịch có mua hàng hóa chi không? Tôi hỏi!
Cô lại tiếp tục kể với giọng đầy hưng phấn:
-  Em chỉ mua tượng trưng thôi, trong đoàn nhiều người có nhiều tiền họ mua hàng đầy valy. Mà ở Hàn Quốc, hàng hóa tiêu dùng nội địa là hàng tốt nhất chứ không phải như ở VN hàng tốt đem bán lấy tiền, để lại hàng thứ phẩm cho dân mình dùng đâu!
Tôi đế thêm:
- Người ta nuôi được gà họ lựa gà ngon cho con ăn, còn mình thì bán gà ngon lấy tiền, cho con ăn những con còi cọc! Như vụ mới đây Nhật Bản trả lô hàng nước tương Chinsu của Masan về VN vì dư lượng acit benzoic, công ty này nói "xuất khẩu nhầm lô hàng, hàng đó chỉ để tiêu thụ nội địa" (!)

Cô em  lăng xăng vào lấy quà đem biếu tôi khoảng 10 viên kẹo sâm và gửi cho vợ tôi 2 miếng mặt nạ sâm đắp mặt, cô nói tiếp:
-  Hàng nội địa của họ, khách du lịch chỉ được dùng pasport mua mỗi loại hàng được 2 hộp, sau đó họ ghi mã số và số Paspost ra tận hải quan sân bay tính tiền đồng thời họ hoàn thuế ngay luôn. Riêng khách Trung Quốc họ cấm vào siêu thị mua hàng!

Có đi mới mở rộng tầm nhìn, khách sạn của họ tiện nghi cao cấp, chỉ nói đến nhà vệ sinh thì khi sử dụng xong có hệ thống robot tự động lau rửa, dọn sàn sạch sẽ như cái phòng khách của mình luôn.
Nhà hàng ăn uống lịch sự, dùng xong có máy tự động thu gom bát đĩa đưa vào hệ thống tự động tiêu hủy (không rửa bát) rồi lau dọn bàn ăn, hút bụi sàn nhà tinh tươm! Ăn buffet thì lấy vừa đủ, ăn dư thừa sẽ bị phạt tiền, vậy mà đoàn em cũng có vài người lấy nhiều phải cố ăn hết trông rất cực như bị tra tấn! 😀

Tôi nghe cô em kể như nuốt từng lời nhưng không hề ngạc nhiên bởi tôi đã từng đọc qua báo chí hoặc cộng đồng FB chia sẻ về sự tiến bộ của Hàn Quốc. Vậy xuất phát của quốc gia Nam Hàn từ đâu, họ đã làm gì để phát triển đất nước một cách ngoạn mục như vậy?

Quay trở  lại lịch sử Nam Hàn, sau khi kết thúc cuộc nội chiến Nam'- Bắc Hàn vào năm 1953, ở vào thập niên 60, 70 thế kỷ 20, Hàn Quốc vẫn còn nghèo nàn lạc hậu, lúc bấy giờ thanh niên Hàn Quốc được sang Saigon học tập và làm việc cho chính phủ VNCH đó là điều may mắn. Người Hàn, Người Sing, Malaysia, Indonexia, Thailand coi VNCH là mô hình cần phải học hỏi để phát triển. Thoạt đầu chính phủ Hàn Quốc tập trung phát triển giáo dục, họ sang xin bộ sách của Nhật Bản về dịch ra tiếng Hàn để làm sách giáo khoa (tất nhiên về lịch sử, địa lý, văn học là không thể sao chép) vậy mà họ phát triển bắt kịp các nước phương Tây trong hầu hết các lĩnh vực!

Còn tại quốc gia "đánh thắng 2 đế quốc to" thì sao? Kể từ 30/4/1975 đến nay vị chi đã "giải phóng Miền Nam" được 44 năm,  những người lãnh đạo csVN điều hành đất nước vẫn mãi hô vang khẩu lệnh  "dậm chân tại chỗ"  và ngồi nhìn các nước vượt lên một cách ngoạn mục, dân thì thấy lo lắng, chới với nhưng lãnh đạo vẫn "bình chân như vại" kiên định con đường "xã hội chủ nghĩa"? Một điều ngộ nhận của các cán bộ cộng sản là họ đánh đồng việc đánh nhau với làm kinh tể, họ thường nói: " Ta đánh thắng Pháp, Mỹ thì có việc gì ta không làm được"(!)

Bằng tư duy ảo tưởng sức mạnh đó mà từ trên rừng về thành phố, chẳng biết mô tê gì về kinh tế, họ nhận những chức vụ cao trong bộ máy, nhận chức giám đốc điều hành các công ty, xí nghiệp, hệ quả là: Rừng vàng ngày càng cạn kiệt gỗ quí,  tài nguyên trong đất khai thác đem bán lỗ (quặng titan, nhôm, vàng, thiếc..), biển bạc bị mất dần, dầu hút lên bán cũng lỗ.....

Dân VN đi làm thuê khắp nơi, kẻ cả qua tận bên các nước Trung Á và  Bắc Phi, riêng số lượng dân xin visa đi Hàn Quốc trong tháng 4/2019 tăng đột biến! Có người chờ 3 ngày chưa được gọi tên trong cái nóng 40 độ, ngẫm lại dân mình quá khổ!

Nhân dịp 30/4 thực lòng tôi vẫn thấy nuối tiếc thể chế tự do ở Miền Nam, một thể chế đã đem lại nhiều giá trị cho dân một nửa nước VN, đã bị bức tử vào năm 1975. Buồn não nề!
30/4/2019
Đặng Phước

Thứ Hai, 1 tháng 4, 2019

CẢM THÁN THÁNG TƯ!


Xã hội đảo điên, lòng người điên đảo
Nhìn cảnh đời, lòng ảo não tâm can
Cướp của dân, lũ quan lại sẵn sàng
Dân hoạn nạn, ai là người cứu giúp?
Nào hội, nào đoàn nhỏ, to nhung nhúc
Ăn cơm dân sao không góp sức cùng dân?
Nhìn con trẻ nay bị hiếp, mai bị đánh lòng nhức nhối muôn lần...
Nền giáo dục bị quỉ ám mười phần hết Chín
Biết bao phen thợ dạy câm nín?
Để bọn lưu manh một tay che kín cả bầu trời!
Phủ Hà Giang thi cử sửa điểm dễ như chơi
Dù phát hiện vẫn "xin mời" cứ học (?)
Chẳng dám công khai  sợ "các cháu" mất mặt,
Hòa cả làng "cười" chẳng nhặt được môi
Học sinh ở Hưng Yên bị lột đồ, đánh sấp mặt,  hiệu trưởng bảo giấu thôi.
Khi tá hỏa cộng đồng  la lối,  than ôi, hồn tan nát!
Đạo đức ư? Lạc đàn, chim dáo dác
Mong lắm thay, Hồng Hạc lại quay về....
Tìm lối đi để trăm đàn con thoát khỏi cơn mê
Chân trời mới cận kề là ánh sáng!
01/4/2019
Đặng Phước


Thứ Bảy, 9 tháng 3, 2019

NGÀY QUỐC TẾ PHỤ NỮ 8/3: NÊN CHÚC AI, CHÚC ĐIỀU GÌ?.

Note: Chúng ta cần ghi nhớ ngày quốc tế Phụ Nữ 8/3 là ngày phụ nữ thế giới đấu tranh đòi được bình đẳng, bình quyền chứ không phải ngày để tổ chức tiệc tùng ăn mừng, tặng hoa, tặng quà cho nhau với những lời có cánh ....

 1/ Lịch sử ngày 8/3:
 Trước hết cần nhắc lại lịch sử để thấy rõ ý nghĩa của ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3: 
- Ngày 8 tháng 3 năm 1857, các công nhân ngành dệt biểu tình chống lại những điều kiện làm việc khó khăn và tồi tàn của họ tại TP New York (12 giờ làm việc một ngày). Hai năm sau, các nữ công nhân Hoa Kỳ trong hãng dệt thành lập công đoàn (syndicat) đầu tiên để đấu tranh cho quyền lợi công nhân... 50 năm sau, ngày 8 tháng 3 năm 1908, 15.000 phụ nữ biểu tình trên đường phố New York để đòi được giảm giờ làm việc, lương cao hơn…Khẩu hiệu của họ là "BÁNH MÌ và HOA HỒNG" (Bread and Roses). Bánh mì tượng trưng cho bảo đảm kinh tế gia đình, hoa hồng tượng trưng cho đời sống tốt đẹp hơn. (Wikipedia).  

2/ Phong trào tổ chức ngày 8/3  trên thế giới và ở VN 
Lịch sử hình thành ngày 8/3 xảy ra  tại nước Mỹ nhưng hiện các nước trong khối dân chủ Tây Phương chưa thấy có nước nào tổ chức lễ lạt rình rang vào ngày này, ngược lại họ chăm sóc và đề cao vai trò phụ nữ trong xã hội một cách thực sự.

Tại VN thì thế nào? Ngày 8/3 đáng ra toàn xã hội dùng để động viên hoặc tri ân những người phụ nữ đấu tranh không mệt mỏi nhằm giải phóng phụ nữ thoát cảnh bị bóc lột, bị chà đạp nhân phẩm, bị đưa đi làm nô lệ tình dục...thì hàng năm các cơ quan đoàn thể tổ chức Lễ "kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3" với các hình thức khác nhau gây lảng phí, đặc biệt là phong trào tặng hoa, tặng quà rất tốn kém! Vậy ai được tặng hoa, tặng quà?

Thông thường, những người đàn ông (kể cả phụ nữ cấp dưới) dùng ngày 8/3 để tặng hoa, tặng quà cho những phụ nữ  thành đạt có vị thế xã hội hoặc phu nhân của những sếp to để có cơ may được đề bạt, cất nhắc, được chọn làm đối tác nhằm đạt được mục đích cá nhân .... Thậm chí có kẻ dùng tiền của cơ quan để lấy lòng sếp nhằm vụ lợi cá nhân (!) Một số phụ nữ nhà khá giả không nói gì, nhà túng bấn cũng đua đòi gạ gẫm chồng con mua quà tặng cho mình mà không biết để được nhận món quà đó, con mình có thể thiếu tiền mua sữa hay tiền nộp học phí trong tháng?

Các cơ quan đoàn thể tổ chức lễ kỷ niệm trọng thể như thế nhưng thử hỏi các chị em phụ nữ lao động nghèo tại địa phương có được Chi hội phụ nữ đến nhà tặng cho bông hoa trong ngày 8/3 không? 

Vì những lý do nói trên, năm nay tôi xin lỗi không có lời chúc mừng các chị em phụ nữ một cách chung chung bằng những "lời chúc tốt đẹp" sáo rỗng mà tôi xin được chúc cho các chị em phụ nữ hiện đang quan tâm đến vận mệnh dân tộc, đang cất cao tiếng nói đấu tranh vì sự tiến bộ xã hội, những chị em phụ nữ hiện bị giam giữ tù đày trong các nhà tù, các mẹ, các chị  hiện là dân oan khắp nước được bình an sức khỏe, chân cứng đá mềm ... tiếp tục đấu tranh ôn hòa để nước ta đạt được một nền dân chủ tự do sao cho Việt Nam  có được sự tiến bộ về mọi mặt! 

Ở Pháp có một nữ bộ trưởng giáo dục tên Najat Vallaud-Belkacem xuất thân từ cô bé chăn cừu, bà đã phấn đấu học tập không biết mệt mỏi để xứng đáng có được vị trí như ngày hôm nay!  Trong lịch sử 83 năm hoạt động của Tập đoàn Texas Instruments Mỹ, tập đoàn hàng đầu thế giới về thiết kế bộ nhớ máy tính và sản xuất thiết bị bán dẫn silicon, có năm người được bầu làm senior fellow, tương đương với phó chủ tịch tập đoàn. Bà Lê Duy Loan (Người VN) là phụ nữ duy nhất và cũng là người trẻ tuổi nhất khi được bầu vào vị trí này, bà Loan sinh năm 1962 sang Mỹ bằng con đường vượt biên, khi nhập cư vào đất Mỹ thì bà mới có điều kiện phấn đấu học hành để tạo dựng sự nghiệp .... Đó là những phụ nữ tạo nguồn cảm hứng cho phụ nữ VN nổ lực phấn đấu nhằm đạt được những giá trị đích thực trong xã hội! 

Tôi tin chắc một điều rằng, các chị em phụ nữ tử tế có trí tuệ, họ cần được tôn trọng, cần được chia sẻ công việc và cần yêu thương chứ không cần những lời chúc sáo rỗng, những bông hoa phù phiếm, những món quà vô hồn trong ngày lễ 8/3 này!
Đặng Phước 

https://www.dkn.tv/doi-song/bo-truong-giao-duc-phap-tu-co-be-chan-cuu-dieu-gi-da-tao-nen-mot-chinh-tri-gia-quyen-luc.html

http://kenh14.vn/nu-ky-su-goc-viet-rang-danh-tren-dat-my-tat-ca-nhung-gi-toi-mong-muon-la-dat-nuoc-tro-nen-tot-dep-hon-20171113025118391.chn

Phụ nữ kêu đòi nhân ngày 8/3
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=819006351621200&id=100005355271562


Thứ Ba, 26 tháng 2, 2019

CHỨNG NHẬN "VĂN HÓA"


"Văn hóa" chi chi chẳng giống ai,
Áo xống, tóc tai, trò ngoại lai,
Khóc sao Hàn Quốc như cha chết,
Thua trái bóng lăn, nước mắt dài(!)

Cậy thế, ngông nghênh thích ra oai,
Mạnh được, yếu thua cũng mặc ai
Đánh nhau chí chóe, chấp luật pháp
Người sao trông giống hổ, hươu, nai?

Cổng làng VĂN HÓA to, rõ, dài 
Rác thời ngập lối cả trong, ngoài
Karaoke ậm ọe khắp thôn xóm
Tranh nhau  hò hét  đinh nhức tai 

Văn hóa thực ra: đứng, đi, ngồi ...
Là cách tử tế với nhau thôi!
Văn minh ứng xử nơi công cộng
Kính già, nhường trẻ, kiệm bớt lời!

Sao xứ "thiên đường" lắm trò cười,
Sẵn giấy chứng nhận "văn hóa" chơi(!)
"Thi đua" nhà nhà đều có cả ....
"Văn hóa" cớ sao đem đãi bôi?


Thứ Hai, 28 tháng 1, 2019

MỘT XÃ HỘI "SUỐT ĐỜI HỌC TẬP"!

Mấy hôm nay nghe các cô giáo MN chia sẻ rằng "chúng em ai cũng phải cố mà đi học chứng chỉ nâng hạng ngạch GVMN kẻo sau này thua thiệt" tôi bỗng chạnh lòng mà nghĩ rằng hình như XH thời "chưa có khi nào rực rỡ như hôm nay" luôn bắt con người ta suốt ngày phải "chạy đua với học tập", tuy nhiên học chỉ để cho  "bằng chị, bằng em" chứ kỳ thực có giúp gì thêm cho công việc hay không có trời mới biết!

Con người trong XH xứ thiên đường thời "rực rỡ nhất như hôm nay" may ra chỉ được thảnh thơi, vui chơi thỏa thích trong khoảng 5 năm đầu, sau đó đến tuổi mẫu giáo lớn là phải gò mình tập viết, tập làm tính để lên lớp Một khỏi bị cô giáo mắng, thậm chí đánh cho vì tội "không viết được chữ" (!)  Rồi thì năm lại năm, trong suốt thời gian học phổ thông, nếu không học thêm chỗ này thì phải học chỗ khác mới có thể hiểu bài, còn nếu chỉ học trên lớp e khó,  đến nổi trẻ em không được sống với tuổi hồn nhiên, vô tư của chúng!

Đến khi đi học nghề tại các trường ĐH, CĐ hoặc TCCN cũng phải đi học thêm các chứng chỉ Tin học, Ngoại ngữ ( thay đổi xoành xoạch,nay làm theo thông tư này, mai theo nghị định khác chóng cả mặt)

Ra trường rồi, có người chưa được đi làm đã đành nhưng có người được đi làm rồi cũng nào có được yên? Với GV nào là học thay sách, rồi thì là học chuyên đề, học chuẩn hóa, học nâng cấp thạc sỹ, tiến sỹ ....

Tôi có mấy đứa cháu con của bạn, chúng nó học xong ĐHSP không xin được việc làm đành phải "đầu tư" thêm chút nữa lấy cái bằng Thạc sỹ "cho dễ xin việc" nhưng học xong thạc sỹ rồi cũng vỡ mộng .... đành đi dạy kèm và dạy hợp đồng thỉnh giảng😪

Lại nói chuyện các cô giáo MN, theo chuẩn nghề nghiệp tại Điều lệ trường MN thì GVMN chỉ cần trình độ Trung cấp SPMN là được nhưng nay các cô nghe được điều này mai nghe đồn điều kia bèn chọn giải pháp an toàn đó là vừa đi làm vừa đăng ký học liên thông lên đại học ... mà cái sự học của các cô thì thật vất vả!  Nói không phải vơ đũa cả nắm, có cô vào phòng thi  loay hoay không biết mở tài liệu chỗ nào để chép, lại có cô vác cái bụng bầu vượt mặt cũng vào phòng thi, nửa buổi thi giám thị phải gọi taxi cấp cứu chở thí sinh đến bệnh viện vì sắp ... đẻ! 🤣

Học đại học, có bằng ĐH rồi nhưng vẫn chưa chuyển được hạng ngạch, phải học nâng hạng từ hạng 2 lên hạng 3 rồi phải tham gia một đợt sát hạch nữa đã mới được thăng hạng, còn không thì cái bằng ĐH tại chức cũng chỉ để đó để khi nào có dịp đem khoe với con cái! 😛

Thiển nghĩ, Bộ GD&ĐT cần phải xem lại các thông tư, Quy định đã ban hành xem thử hợp lý chưa? Tôi e rằng nếu làm theo kiểu như hiện nay chỉ tổ tốn kém, lảng phí tiền của nhân dân chứ chẳng được ích lợi gì!

Có thể thấy rõ rằng trong chương trình đào tạo chức danh nghề nghiệp do Bộ GD&ĐT ban hành đã tích lũy đủ lượng kiến thức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Vả lại, nếu BGD nhận thấy lượng kiến thức đào tạo chưa đủ đáp ứng trong thời kỳ mới thì cần phải lập hội đồng khoa học đánh giá lại sau đó bổ sung trong chương trình đạo tạo chứ không phải làm theo kiểu chắp vá, "đẽo cày giữa đường" như hiện nay.

Ai được lợi? Các trường ĐH, các Học viện ăn theo các "Qui định" của BGD&ĐT, được cấp phép đi mở lớp khắp các tỉnh thành, dùng các trường địa phương, các trung tâm GDTX chiêu sinh cho họ. Tiền học phí thu được "lại quả" chút đỉnh cho các trường như kiểu trả công làm "cò" . Học viên học xong mặc dù được cấp chứng chỉ nhưng để nâng hạng ngạch cần phải tham gia sát hạch đã mới được công nhận!

Muôn vàn khó khăn cho các cô giáo mầm non khi vừa chăm sóc các cháu 10 tiếng/ ngày với đồng lương khiêm tốn lại phải bỏ thời gian học tập, đóng tiền học phí nhưng đường tương lại phía trước còn xa vời vợi!