VIỆT NAM LUÔN CHIẾN THẮNG!

Tổ tiên Hán tộc tự ngàn xưa,

Mộng làm bá chủ, làm gió mưa

Bao phen xâm lược nước Nam Việt,

Thảm bại, bỏ thây vẫn không chừa!?

Bạch Đằng vùi xác quân Nam Hán,

Ngọc Hồi, hỏa hổ khiếp sợ chưa!

Xưa, nay nước Việt luôn hòa hiếu

Động binh, Việt thắng Tàu chắc thua! 

23/8/2019

Đặng  Phước

Chú thích: Hỏa hổ là loại vũ khí Quân Tây Sơn dùng trong trận Ngọc Hồi. Vũ khí này dùng liều thuốc nổ phóng những bó cỏ khô đốt cháy vào trận địa đối phương.

ĐỜI VIỄN XỨ, THUYỀN NHÂN, THÙNG NHÂN

Xưa, thời bao cấp lầm than
Thuyền nhân liều chết vượt ngàn dặm xa
Bất chấp bão tố, mưa sa ...
May mắn sang nước thứ ba, thiên đường
Rủi thời bỏ mạng thảm thương!
Làm mồi cho cá chuyện thường nguy nan
Cắn răng, quyết chí bền gan
Bao phen vấp ngã lòng càng nấu nung
Liều thân viễn xứ mịt mùng
Dân Việt bôn tẩu khắp cùng bốn phương
Nay thời tị nạn hết đường
Dân Việt nghĩ cách tìm phường thoát thân...
Giàu có, "du học" rần rần
Đầu tư nhà cửa để dần xa bay
Người nghèo tìm mối đi vay
"Xuất khẩu lao động", việc tày khổ sai
Công ty ăn chặn trong ngoài
Trong thu nợ lãi, ngoài cài tiền công
Thất nghiệp, vợ bàn với chồng
Từ ngày biển chết ở không ăn gì?
Ra khơi, thôi chẳng dám đi!
Gặp tàu Trung cộng tức thì tan thây...
Em mới kiếm được đường dây
Trốn sang Anh quốc gặp may đổi đời
Ba chục ngàn bảng vay rồi
Để em sang đó gặp thời lên hương!
Đến hẹn, tiễn biệt lên đường
Con te nơ di chuyển dặm trường gian lao
Qua trạm sợ nhiệt độ cao
Lái xe giảm nhiệt, khác nào tuyết băng
Thuyền nhân vượt biển khó khăn
Thùng nhân bán mạng cực bằng người xưa!
Động lòng, trời đổ cơn mưa
Nén hương lòng thắp tiễn đưa phận người!
29/10/2019
Đặng Phước

PS: Mời xem link sau:
https://www.facebook.com/100028465544376/posts/264337177858465/

THIÊN CHỨC CAO CẢ CỦA PHỤ NỮ?

Theo xu thế xã hội, hiện có nhiều chuẩn đánh giá về sự thành công của người phụ nữ. Tại  VN, các nhà làm luật Lao động vin vào cớ nam nữ bình đẳng để nâng tuổi lao động của phụ nữ xấp xỉ bằng nam giới để họ "có cơ hội tiến thân" nắm giữ các chức vụ  quan trọng của nhà nước. 

Theo tôi, một quốc gia có tầm nhìn tương lai lâu dài thì việc chú trọng phát triển giống nòi đảm bảo thế hệ lao động sau có tiềm năng về sức khỏe và trí tuệ cao hơn thế hệ trước đó mới là tầm nhìn chiến lược của quốc gia! 

Để giải bài toán chiến lược con người chỉ có giải pháp hữu hiệu là đề cao thiên chức của phụ nữ đó là thiên chức “làm vợ – làm mẹ”.  Thiên chức cao cả ấy đòi hỏi trí tuệ và sự hy sinh lớn nhất của phụ nữ! Thành công lớn nhất của phụ nữ là sự trưởng thành của những người con do họ sanh ra và nuôi dạy nên người. 

Phụ nữ thành đạt trong công việc ư? Điều đó có ý nghĩa gì khi cả ngày vắt kiệt sức cho công việc đến nỗi không còn thời gian cho con bú... để rồi con trẻ phải bú sữa bình, thiếu hơi ấm của mẹ? Đứa bé sẽ lớn lên trong tình trạng thiếu cả tinh thần lẫn vật chất liệu sức khỏe của nó có đảm bảo? Thiếu sữa mẹ tức là thiếu một số vitamin và kháng chất cần thiết có trong sữa để cơ thể trẻ chống lại một số bệnh mà trẻ sơ sanh thường gặp, bệnh tật cũng từ đó mà ra. Thể hệ lao động của quốc gia trong tương lai chắc chắn sẽ giảm sút về năng lực, tương lai quốc gia sẽ kém phát triển! Ngược lại, người phụ nữ khi có thời gian chăm sóc con sẽ toàn tâm toàn ý  dành tất cả tình thương cho con, chăm sóc dạy dỗ chúng nên người cả về sức khỏe, trí tuệ lẫn tình cảm.

Cô Tâm xóm tôi hiện là giám đốc một chi nhánh ngân hàng lớn, xét chuẩn đánh giá phụ nữ thời nay, dưới con mắt của nhiều người thì cô ấy là người phụ nữ thành đạt. Chồng cô là một giảng viên đại học, 2 người có đứa con gái được 6 tháng tuổi. Hằng ngày, cô đi làm từ 6h30 cho đến 18h00 mới về nhà, nhiều khi tiếp khách nhậu nhẹt thì phải 21h00 mới về nhà. Đứa bé con cô nhờ người vú chăm sóc từ sáng đến tối chuyên bú sữa bình. Ông chồng cô thỉnh thoảng buổi trưa về nấu cơm ăn rồi chơi với con nhưng đa phần là  ăn nhậu với sinh viên hoặc đồng nghiệp. Các bạn thứ nghĩ, có ông chồng nào muốn vợ mình thành đạt công việc mà bỏ bê con cái?  Liệu gia đình họ có hạnh phúc? 

Tôi là nam giới chỉ làm mỗi việc dạy học nên hễ có tiết dạy thì lên lớp, không có tiết thì ở nhà lo soạn bài, đọc tài liêu, đọc báo để mở rộng kiến thức .... mỗi lần lên cơ quan thấy các cô nhân viên làm ở các phòng đào tạo, phòng hành chính ngồi cả ngày 8 tiếng mà thấy ái ngại cho họ. Chưa hết giờ hành chính muốn đi đón con học trường mẫu giáo cũng phải mắt trước mắt sau kẻo sợ bị phê bình, thật là khổ! 

Cho nên, nếu những nhà hoạch định chính sách quốc gia cố tạo nhiều việc cho phụ nữ gánh vác mà tước đi một phần thiên chức làm mẹ cao cả của họ, tôi cho đó là có tội với dân tộc!

Nên chăng, tạo điều kiện cho phụ nữ đóng góp công việc xã hội  vừa phải, tượng trưng ở mức độ tối thiểu về thời gian. Ưu tiên đào tạo những việc làm có tính chất nhẹ nhàng để thông qua lao động giá trị nhân cách của phụ nữ được nâng cao, thay vì tính hiệu quả công việc. Hiệu quả công việc của phụ nữ là việc sanh đẻ, chăm sóc nuôi dạy con cái họ thành người. 

Một quốc gia văn minh cần chăm sóc tốt sức khỏe sinh sản của phụ nữ cụ thể:

- Giáo dục sức khỏe tiền hôn nhân

- Kiểm tra sức khỏe tiền hôn nhân

- Đặt ra chế độ ưu tiên nghỉ thai sản từ thai kỳ tháng thứ 6 đến hết thời gian cho trẻ bú mẹ (khoảng từ 21 đến 24 tháng)

- Có chế độ chăm sóc đặc biệt sức khỏe phụ nữ sau mang thai và  trong thời kỳ nuôi con mọn.

- Chăm sóc sức khỏe đặc biệt cho trẻ em đến hết 6 tuổi.

Tóm lại, theo quan điểm cá nhân tôi, dù phụ nữ có là nguyên thủ quốc gia nhưng nếu không tạo ra được những người con đủ sức khỏe, trí tuệ và tình cảm để phụ vụ quốc gia dân tộc thì người phụ nữ đó xét về thiên chức thiên phú, họ chỉ là kẻ thất bại! 

21/9/2019

Đặng Phước

CÂU CHUYỆN HAY VỀ TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN LỢI MÀ AI CŨNG NÊN ĐỌC

'Đây là nhà của bố và con đang ở nhờ mà thôi' 

Sự phân định rất rõ ràng giữa trách nhiệm, tình thương, và sự nuông chiều làm cho con người ta không thể tìm thấy nổi một khoảnh khắc của sự ỷ lại hay trông chờ vô lý ngay từ khi bước vào đời.

Từng ở London 6 năm, anh Hoàng Huy - hiện là Giám đốc Marketing và phát triển kinh doanh của Tập đoàn TransViet chia sẻ câu chuyện bố anh luôn nói với anh rằng: "Đây là nhà của bố, xe của bố, con chỉ đang ở nhờ và đi nhờ mà thôi". Cũng từ câu chuyện này cùng những câu chuyện nhỏ về các loài vật tự kiếm ăn sinh sống được kể đi kể lại, anh Hoàng Huy nhận ra sự phân định rất rõ ràng giữa trách nhiệm, tình thương, và sự nuông chiều sẽ làm cho con người ta không thể ỷ lại hay trông chờ vào bố mẹ. Sau đây là toàn bộ câu chuyện mà anh Hoàng Huy chia sẻ.

"Bố cho con cái gì?"

"Con không đi cái xe đấy đâu, xấu hổ lắm, bạn bè con toàn đi xe ga, mẹ mua xe ga con mới đi….”

Câu chuyện của hai mẹ con cự nự nhau sau lưng trong quán cafe trưa nay làm tôi bất giác có một chút buồn, nhưng rồi lại chợt cảm thấy ấm lên một niềm vui khi nghĩ về một câu chuyện tương tự của bố con tôi hơn 10 năm về trước.

"Bố cho con cái gì?" - Nhớ một thời trẻ trâu, tôi đã có đủ "dũng cảm" hỏi cha mình câu đó, lần đầu tiên và cũng là duy nhất. Đó là một ngày không lâu sau khi nhận tin đỗ vào đại học. Một cuộc trò chuyện rất nghiêm túc và thẳng thắn giữa hai người đàn ông.

Bố tôi trả lời một cách không thể bình thản hơn "Bố mẹ bố cho bố cái gì, bố sẽ cho lại con cái đó: một lý lịch trong sạch để con không bao giờ phải xấu hổ về bố và một sự giáo dục tốt nhất trong khả năng của mình. Con có khả năng học đến đâu bố sẽ hỗ trợ đến đó. Hết"

Tôi, hơi sốc, nhưng vẫn nghĩ đó chỉ là câu nói "lên dây cót" cho chàng sinh viên mới. Và rất tiếc là bố tôi chẳng đùa, bố hành động rất thật theo đúng những tuyên bố đấy. Bố tính toán rất kỹ và cho tôi một khoản tiền trợ cấp 300 nghìn/ tháng trong suốt những năm học đại học. Tiền học phí học kỳ đầu tiên được cho, từ học kỳ thứ 2 tôi tự kiếm được nên tự động không xin nữa. Bất kể những năm sau khi tôi kiếm được nhiều tiền hơn gấp nhiều lần thì khoản trợ cấp đấy vẫn được duy trì cho đến khi tốt nghiệp, nhận bằng là cắt tiền.

6 năm tôi đi học ở nước ngoài, bố không phải lo cho tôi một đồng nào. Với tôi, bố luôn là Napoleon còn tôi chỉ là một anh binh nhì. Nhưng ít nhất tôi luôn coi đó như một chiến công nho nhỏ của riêng mình.

Bố tôi rất hay, luôn phân định rất rõ ràng: "Đây là nhà của bố nhé, đây là xe của bố nhé. Và con đang... ở nhờ và đi nhờ. Không hài lòng hả, quyền đi bộ... luôn thuộc về con".

Nếu nhờ tôi giúp việc gì không nằm trong trách nhiệm của con cái, thay vì thuê người ngoài, bố sẽ thuê tôi làm và trả tiền rất sòng phẳng, không quên thể hiện là một khách hàng khó tính. Không tự ái, không phiền lòng, tôi biết rõ mình chỉ có một con đường nếu muốn có ngôi nhà riêng của mình: tự mua. Cũng có người nghe thấy và thắc mắc cái kiểu nói ấy: "Nhà của bác thì sau này không của nó thì của ai, sao bác lại nói thế...". Và bố tôi chỉnh ngay: "Của tôi chứ, nếu nó không cố gắng, tôi sẽ cho từ thiện". Bố tôi thì chẳng giàu như Bill Gates, nhưng dám làm như Bill Gates thì tôi tin là làm thật.

Bữa ăn ít người của nhà tôi luôn có những câu chuyện về các loài vật, những câu chuyện được lặp đi lặp lại, được kể lúc này lúc khác.

Bố hay nói chuyện: Con gà con đến tuổi tự kiếm ăn, gà mẹ sẽ đuổi chạy chí chết nếu gà con cố đến gần hoặc đi theo. Hay câu chuyện về loài đại bàng: Đại bàng con sẽ được mẹ nuôi mớm trong tổ đến khi đủ lông đủ cánh, và sau đó nó sẽ cắp con bay lên đỉnh núi thật cao và thả xuống. Con nào chịu đập cánh vào không trung và bay đi thì sống và bắt đầu cuộc đời mới, con nào không tự bay được thì sẽ tự rớt xuống và vực thẳm sẽ chờ ở dưới. Quy luật tự nhiên là vậy, và con người là một phần của tự nhiên, nên cũng không là ngoại lệ. Mùi răn đe trong những câu chuyện thơm nức suốt những năm tháng tuổi thơ tôi.

Sự hào phóng không đúng chỗ của bố mẹ khiến con trở thành đứa trẻ yếu ớt, ỷ lại

Những điều tôi kể trên đây với nhiều người, nhiều ông bố bà mẹ có lẽ là những điều ngược đời, tuy nhiên, bước một bước ra bên ngoài thế giới, tôi thấy mình hóa ra không phải ngoại lệ. Phần đông các gia đình phương Tây đều như vậy, trái ngược hoàn toàn với những gì chúng ta thấy ở phương Đông. Sự phân định rất rõ ràng giữa trách nhiệm, tình thương, và sự nuông chiều làm cho con người ta không thể tìm thấy nổi một khoảnh khắc của sự ỷ lại hay trông chờ vô lý ngay từ khi bước vào đời.

Bạn không có tiền học đại học? Được thôi, hãy vay đi rồi sau này tự trả. Các bạn nước ngoài của tôi rất nhiều người chọn giải pháp như vậy, mặc dù rất nhiều bạn có bố mẹ trên cả giàu và luôn sẵn sàng tài trợ.

Sự hào phóng không đúng chỗ của rất đông các ông bố bà mẹ Việt giống như bà mẹ trong câu chuyện lúc đầu của tôi đang để lại cho đất nước những thế hệ yếu ớt, không có khả năng sống độc lập và tự trọng với chính người thân của mình.

Họ nghiễm nhiên cho mình cái quyền được xin xỏ, được vòi vĩnh, được lạm dụng vô hạn tình yêu thương của cha mẹ……và các vị phụ huynh thì vẫn cứ tin tưởng trong sai lầm rằng để cho con kém bạn kém bè ngay cả khi chúng đã trưởng thành là không tròn trách nhiệm cha mẹ.

Ở nước mình, cái vòng luẩn quẩn ấy biết khi nào mới thôi? Cố gắng có của cải để mà cho con đã là khó, nhưng cố gắng để có của cải mà vẫn không cho thì còn khó gấp vạn lần. Nghe có vẻ trái với quy luật của tình cảm con người, nhưng đó là một sự ngược chiều cần thiết. Điều đó có lẽ thuộc về bản lĩnh của nghề làm cha mẹ.

Rất nhiều lúc tôi đã tự hỏi mình “Vậy sau cùng, bố sẽ cho mình cái gì nhỉ?”

Và mười năm sau cuộc nói chuyện sòng phẳng đấy, vào lúc tôi tự mua được căn nhà và chiếc xe hơi đầu tiên của riêng mình mà chẳng phải xin xỏ gì bố, tôi mới thấu hiểu hết tình thương vô bờ bến và gia tài vô giá mà Bố đã để dành cho riêng tôi mấy chục năm nay.

Cho lòng tự trọng và tinh thần tự lực đã là cho tất cả rồi.

(ST)

PHẢN ĐỐI ÁP DỤNG CHÍNH SÁCH "HÌNH SỰ ĐẶC BIỆT" VỚI KẺ CHỦ MƯU PHẠM NHẬT VŨ VÀ CÁC TÒNG PHẠM!

Báo VTC đưa tin: "Liên quan thương vụ MobiFone mua 95 % cổ phần AVG, cơ quan Cảnh sát điều tra đã đề nghị "áp dụng chính sách hình sự đặc biệt" phù hợp khi truy tố, xét xử với cựu Bộ trưởng Trương Minh Tuấn, ông Lê Nam Trà (cựu chủ tịch MobiFone), Phạm Đình Trọng (cựu vụ trưởng Vụ quản lý doanh nghiệp, Bộ Thông tin và Truyền thông), Phan Thị Mai Hoa (thành viên Hội đồng thành viên MobiFone), Hồ Tuấn (cựu phó tổng giám đốc MobiFone), Phạm Thị Phương Anh (cựu phó tổng giám đốc MobiFone), Nguyễn Bảo Long (cựu phó tổng giám đốc MobiFone), Nguyễn Đăng Nguyên (cựu phó tổng giám đốc phụ trách MobiFone), Nguyễn Mạnh Hùng (cựu phó tổng giám đốc MobiFone), Phạm Nhật Vũ, cựu Chủ tịch Tổng Công ty cổ phần nghe nhìn Toàn cầu (AVG)" (Hết trích)

Về vấn đề này, tôi xin có mấy ý kiến sau:

Trước hết,  Cơ quan điều tra hãy nói xem tại sao những người biểu tình phản đối Trung Quốc xâm lược, phản đối bất công, phản đối các dự án phá hoại cảnh quan, gây ô nhiễm môi trường, hệ lụy đến sinh thái thì các ông xử tù, thậm chí  cô gái Nguyễn Đặng Minh Mẫn ghi biểu ngữ "Hoàng Sa - Trường Sa là của VN" bị phạt tù rất nặng đến 8 năm tù giam, 5 năm quản chế!?

Thứ nữa, dân nghèo ăn trộm con vịt về nhậu, các ông bắt kêu án 7 năm tù ( có lẽ do vòi tiền chạy án không được đáp ứng vì nhà bị can quá nghèo),
Hai thiếu niên cướp 100.000đ để mua bánh mì ăn chống đói bị kêu án 15 năm tù...

Vụ án MobiFone - AVG số tiền định cướp đoạt của dân là 7000 tỷ, có 14 bị can bị khởi tố trong đó có 2 cựu bộ trưởng Bộ TT&TT, vai trò chủ mưu số 1 phải kể đến cựu chủ tịch công ty nghe nhìn toàn cầu AVG - Phạm Nhật Vũ,  vậy các ông định áp dụng tình tiết giảm nhẹ thế nào?

Thương vụ MobiFone mua AVG nếu không bị phanh phui thì sẽ làm thất thoát tiền của dân là 7000 tỷ VNĐ, đây cũng là một trong những đại án kinh tế vậy mà cơ quan điều tra đề nghị "áp dụng chính sách hình sự đặc biệt" vì đã chuyển nhượng cổ phần hoàn vốn cho NN và nại ra chuyện gia đình có công CM thì quá ư coi thường dân ....

Riêng cá nhân tôi kịch liệt phản đối áp dụng tình tiết giảm nhẹ đối với vụ án này!

Cũng cần nhắc lại, Bộ luật hình sự năm 2015, sửa đổi bổ sung năm 2017 thể hiện rất rõ chính sách trong xét xử hình sự. Theo quy định của bộ luật hình sự hiện hành thì nguyên tắc xử lý đối với tội phạm là: “Mọi người phạm tội đều bình đẳng trước pháp luật, không phân biệt giới tính, dân tộc, tín ngưỡng, tôn giáo, thành phần địa vị xã hội.".
05/9/2019
Đặng Phước

PS: Mời nghe Luật sư Nguyễn Văn Đài phân tích thêm:
https://m.youtube.com/watch?utm_source=Facebook_PicSee&v=oU4QiXPueGQ

ĐẤU TRANH ĐÒI QUYỀN LỢI HỢP PHÁP NHƯNG THIẾU ĐOÀN KẾT RẤT DỄ BỊ DỌA NẠT, DỤ DỖ!

Chắc anh chị em còn nhớ vụ việc tuyển dụng viên chức GV các cấp tại huyện Easup, tỉnh Đăk Lăk bắt đầu nóng MXH khoảng vào đầu tháng 6/2019 khi phòng Nội vụ huyện này từ chối nhận GV mầm non tốt nghiệp Hệ 9+3. Sau 3 bài phân tích của tôi họ đã áp dụng thông tư 3645/BGDĐT-GDCN của Bộ GD&ĐT tiếp nhận hồ sơ cho các GVMN hệ 9+3 như nói trên.
Đặng Phước

Nhưng sau đó, báo chí đăng Thông tư số 03/2019 - TT- BNV hướng dẫn xét tuyển đặc cách cho công chức, viên chức có thời gian công tác từ 5 năm trở lên.

Công văn hướng dẫn 1024 - SNV CCVC của Sở nội vụ Daklak đã triển khai thông tư 03/2019 TT BNV bắt đầu từ 01/7/2019 thực hiện.

Nhận được công văn 1024 - SNV CCVC của Sở nội vụ Daklak, một số giáo viên diện hợp đồng dài hạn trên 5 năm đến hỏi ông Nguyễn Thanh Tuấn - TP Nội vụ huyện Easup, Daklak xác định xem các giáo viên này có thuộc đối tượng viên chức được xét tuyển theo Thông tư 03/2019 thì ông trả lời rằng các giáo viên này thuộc diện "hợp đồng lao động, chưa phải là viên chức nên không thuộc diện xét tuyển theo thông tư 03/2019 BNV". Các cô còn cho biết  ông Tuấn còn dặn "không được chia sẻ thông tư 03/2019 TT BNV" (?)

Tuy nhiên, theo Luật viên chức số 58/2010/QH12 của Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam qui định: "Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật".

Nhận thấy có điều khuất tất, các giáo viên ở Easup đã gọi điện nhờ tư vấn, tôi đã hướng dẫn nhờ Luật sư hỗ trợ pháp lý để kiện Phòng Nội vụ Easup.
Ngày 6/8/2019, một số giáo viên mầm non và giáo viên tiểu học  đã gặp LS. Phú sau khi tư vấn, LS Phú bàn giao cho LS Kiệt hướng dẫn các giáo viên làm đơn khiếu nại để cho UBND huyện trả lời rồi căn cứ vào đó để khởi kiện hành chính. Nhưng đến khi nộp đơn chỉ có 2 người nộp, còn các GV khác do sợ bị đì nên không nộp cùng.
Đến gần ngày thi tuyển mà vẫn chưa nhận được công văn của UBND tỉnh và Sở Nội vụ Đăk Lăk, các giáo viên mầm non  đã nộp đơn gọi điện hỏi tôi rằng họ có nên tham gia thi tuyển không? Tôi bảo các em cứ thi bình thường.

Sáng ngày 21/8/2019, khi cô ấy chuẩn bị bước vào phòng thi vấn đáp, có một giám thị đến đưa tờ giấy A4 đề nghị viết giấy rút đơn khiếu nại, cô kể:
-Khi vào khu vực thi, họ yêu cầu tắt nguồn điện thoại, em chỉ lấy điện thoại ra soi gương để chải đầu trước khi vào thi cũng bị bảo vệ nhắc nhỡ, đòi đuổi ra khỏi khu vực thi làm em bị áp lực tâm lý. Lúc em chuẩn bị vào phòng thi, có một giám thị  đeo thẻ nhưng úp tên vào trong đến gặp rồi đưa cho em tờ giấy A4 và cây bút bảo em viết  giấy rút đơn khiếu nại  trước khi  vào thi, viết xong nộp cho ông Tuấn (TP. Nội vụ huyện) nhưng em không  biết ông Tuấn ở đâu cả rồi giám thị cầm giấy rút đơn đem qua cho ông Tuấn xong chỉ cho em vào phòng thi luôn”

Hôm qua, cô giáo viên mầm non  nói trên  đã thông  báo cho tôi “Em đã được trúng tuyển” thực lòng tôi mừng cho em, nhưng tôi có chút không hài lòng, tôi nói:
-Thầy không đồng ý cách giải quyết của em, vì thầy biết  họ chỉ thỏa hiệp riêng với em để em không kiện họ nhưng họ làm khó các bạn của em”

Em nói lời hối hận:
-Em xin lỗi thầy, có lẽ vì đúng lúc đó em không biết phải làm thế nào nữa thầy ạ. Họ rất đông mà em chỉ có một mình. Em nghĩ mà tự  bực bản thân,  giá như công văn của UBND tỉnh  về trước ngày 21/8/2019 thì em cương quyết không rút đơn! Tiếc là nó gửi về quá trễ!

Tôi an ủi:
-Thầy chỉ không đồng ý chứ không trách em được!

Em phân trần:
-Em cũng cố gắng nhiều lắm thầy ạ, nhưng đến ngày em nộp đơn xong các bạn của em đều quay lưng lại với em, không ai chịu nộp đơn nữa thầy ạ! Có điều em chờ mãi mà không thấy công văn trả lời của UBND tỉnh Đăk Lăk  nên cũng có phần hoang mang!

Qua câu chuyện trên, ta thấy:
1/ Phòng Nội vụ Easup, tỉnh Đăk Lăk  biết  việc họ làm là sai nên đã đối phó bằng cách gây áp lực với người khiếu nại sau đó thỏa hiệp ngầm để người khiếu nại rút đơn. Giám thị đeo bảng tên đáng lẽ phải quay tên ra ngoài sao lại úp tên vào? Chi tiết này cho thấy họ đã có sắp đặt trước!

2/ Những người có quyền lợi là các giáo viên thuộc diện hợp đồng có thời gian công tác từ 60 tháng trở lên muốn đòi quyền lợi nhưng hèn nhát, sợ bị làm khó nếu không thắng kiện nên không  có quyết tâm cao, vì thế không tạo được sức mạnh đoàn kết tập thể!

3/ Cô giáo mầm non nộp đơn kiện có đủ dũng khí, vượt qua sợ hãi, ban đầu quyết tâm đòi quyền lợi chung cho tất cả nhưng thiếu bản lãnh nên đã bị dọa nạt, dụ dỗ! Mặt khác, khí thấy các GV cùng cảnh ngộ quay lưng lại với mình thì hoang mang, lại được Trưởng phòng  Nội vụ huyện chỉ đạo giám thị đề nghị cô rút đơn (có lẽ có nói gì đó để thỏa hiệp - ĐP) thì nghĩ rằng “mình đấu tranh được chung nhưng có ai ủng hộ đâu” nên nản chí mà  chậc lưỡi nhắm mắt đưa chân “Vậy cũng được”. Tôi thực tình không trách em GVMN đã rút đơn vì trong cuộc đấu tranh, khi hô xung phong mà chỉ mỗi mình em tiến lên, còn tất cả thụt lùi thì hành động của em ta không thể trách được!

Chắc chắn trong tương lai, các huyện khác cũng có trường hợp tuyển dụng tương tự nên thầy khuyên các bạn nên bình tĩnh, phân tích đúng sai, thiệt hơn để đoàn kết nhất trí mới mong đạt được những quyền lợi tập thể chính đáng khi bị nhà cầm quyền các địa phương tước đoạt!

Xin hãy nhìn sang đặc khu Hong Kong để biết được tuổi trẻ của họ đã hành xử với nhà cầm quyền  như thế nào, đối xử với đồng đội như thế nào  trong các cuộc biểu tình đòi độc lạp dân chủ trong suốt gần 3 tháng qua để tự rút ra bài học kinh nghiệm cho chính bản thân mình!
Mời đọc báo đăng tại:
https://nghiepdoangiaochuc.org/2019/08/30/dau-tranh-doi-quyen-loi-hop-phap-nhung-thieu-doan-ket-rat-de-bi-mua-chuoc/
30/8/2019
Đặng Phước

SỰ TÍCH TÊN CÁ LÚ

SỰ TÍCH TÊN GỌI CÁ LÚ
Xưa kia "cá" chỉ một tên,
Nhân khi nước lũ cá lên chầu trời,
Hỏi rằng: - "Loài cá chúng tôi,
Sinh ra là đã biết rồi lội bơi...
Gọi chung tên "Cá" khơi khơi,
Làm sao sánh kịp loài người thông minh?"
Trời rằng: - "Ta cũng thuận tình,
Đặt cho tên gọi phân minh rạch ròi":
Nóc Thu, Nụ, Đé, Bơn, Mòi,
Nục, Ngừ, Cơm, Trích, Đuối  đuôi roi dài
Hồng, Đối, Phèn, Đục, Sơn, Chai,
Mú, Dìa, Mối, Bớp, Chình, Gai, Chuồn, Sòng...
Rô, Trắm, Bống, Giếc, Tràu Bông, 
Hanh, Mương, Tai Tượng, Diêu Hồng ,Cá Lăng,
Thát Lát, Trê, Chạch lăng xăng
Ba Sa là cá già nhăn nhất loài!
Trời rằng:- "Loài cá còn ai?"
Một con ngờ nghệch "rặn" hoài chẳng ra,
Loài cá: - "Nó lú nhất nhà "
Trời kia bèn phán: - "Lú là cái tên"!
"Cá Lú"  ai hỏi đừng quên"
Trăm ngàn họ cá có tên trên đời!
Đặng Phước

"DÒNG THÁC" XƯA "DÒNG THÁC" NAY!

Xưa "dòng thác cách mạng"?
Chảy tràn từ Trung Hoa
Nay "dòng thác" độc hại...
Vẫn tràn sang nước ta!

Hàng Trung Quốc như ma
Vượt rừng và lội suối
Dân cửu vạn đắm đuối
Mang vác lấy tiền công

Biên ải, có Biên phòng
Từ biên giới vào trong 
Có Hải quan trấn thủ
Nơi dân phòng làm chủ

Phối hợp với công an
Lực lượng luôn sẵn sàng
Thị trường và thuế vụ
Tổ dân phố làm chủ

Sẵn sàng khai báo gian
Sao hàng lậu ngập tràn
Chảy tràn như dòng thác
Việc này hỏi ông Mác

Đâu "giá trị thặng dư"?
Đâu qui luật bù trừ
"Cung - cầu" đâu phải lối?
Sao cứ mãi tăm tối
Dối trá và lưu manh!?
8/7/2019
Đặng Phước

ĐỘC QUYỀN

Độc tài đẻ ra độc quyền,
Mất mát, thiệt hại chịu phiền là dân!
Giá điện lũy tiến mười phân
Điện mua một giá, bán dần tăng cao
Đầu tư ngoài ngành tào lao
Lỗ, tăng giá điện bù vào được chăng?
Bộ Công thương còn nói rằng:
"Điều chỉnh 'giá điện phải chăng' tính rồi"(!)
Phản đối là "phản động" thôi(?)
"Yêu cầu xử lý để rồi phạt ngay"
Dân càng bức xúc lắm thay
Tự do ngôn luận đắng cay thế à?
1/6/2019

"TIẾT KIỆM" ĐIỆN

Chồng trầm ngâm bảo vợ:
Từ ngày Bộ Công thương
Tăng giá xăng, giá điện
Vật giá tăng đột biến 
"Tiết kiệm điện" cao trào
Vợ hỏi, kiệm thế nào?
Điện vẫn xài chứ sao!
Chồng bảo, im nghe đã!
Chưa gì, hỏi loạn cả,
Người ta bảo vô duyên
Trước hết nhà mình nên
Tích cực đi "tám" chuyện
Bóng đèn tắt toàn diện
Tối, sang hàng xóm chơi
Chắc chắn họ phải mời
Xem ti vi, uống nước
Ngày đầu sang bác Phước
Hôm sau sang bác Kim,
Vợ giả vờ đi tìm
Ngồi chơi luôn một thể...
Chuyện hài ta đem kể
Cho vui cửa vui nhà
Đem câu chuyện làm quà
Hàng xóm vui hớn hở
Chồng dặn, lời đừng mở,
Chuyện "tiết kiệm" nhà mình,
Chuyện xóm làng lình xình...
Vợ chớ đem ra nói
Kể cả chuyện nghèo đói,
Nhất quyết không phô phang!
Tiếp đến sang bác Giang
Vần quanh khắp xóm làng
Lại trở về bác Phước
Cũng bởi tại nhà nước
Chẳng ai muốn thế đâu!
Tôi nghe chuyện thấy đau
Dù hư cấu hài hước!
28/5/2019
Đặng Phước
(Phóng tác từ câu chuyện hài hước của chú Nguyễn Hùng)

HÃY CHUNG TAY CỨU MÔI TRƯỜNG!

1/ Thông điệp: 

Quý vị có thể thấy chiếc áo mà chúng tôi mặc có màu xanh, đặc biệt hơn cả có dòng tiếng Anh "SAVE Environment" vậy nó mang thông điệp gì? 

"SAVE Environment" được dịch nghĩa là "CỨU MÔI TRƯỜNG" đó là thông điệp mà những người mặc chiếc áo này muốn gửi gắm đến quí vị!

2/ Ý nghĩa:

Môi trường gắn liền với đời sống con người từ khi mới cất tiếng khóc chào đời cho đến khi nhắm mắt xuôi tay.... 

Con người được sống trong môi trường tốt sẽ được thụ hưởng khí thở trong lành, nước uống và sinh hoạt không bị ô nhiễm, được dùng những thực phẩm an toàn sẽ được khỏe mạnh, sống lâu và điều cực kỳ quan trọng là không mắc các chứng bệnh nan y như bệnh ung thư vô phương cứu chữa.... Ngược lại, nếu sống trong môi trường ô nhiễm từ không khí mang nhiều khói bụi từ nhà máy, xe cộ, công trường; từ nhiệt độ tăng cao do cây xanh bị tàn phá; từ nguồn nước ô nhiễm do hóa chất, rác thải; từ thực phẩm độc hại do đất bị nhiễm hóa chất, dư lượng chất độc trong vật nuôi, cây trồng ... tất cả đều tác hại đến sức khỏe con người!

3/ Thực trạng:

Về thực trạng, môi trường VN hiện nay đang xuống cấp một cách đáng báo động! Tổ chức thế giới  đánh giá chất lượng sống của VN hiện hạng 124/125 nước tham gia đánh giá (chỉ đứng trước Lybia). 

Cụ thể, rừng bị tàn phá nghiêm trọng thông qua việc cấp phép các dự án thủy điện, nạn lâm tặc hoành hành không kiểm soát đến nổi chúng lập lán trại cạnh BQL vườn quốc gia Yok Đôn mà mãi sau mới phát hiện(?) 

Biển, sông ngòi, khe suối hiện bị ô nhiễm từ nguồn nước thải của các nhà máy hóa chất đơn cử như Formosa, Lee & man, vô số nhà máy sợi, sản xuất miến rong, các trại chăn nuôi, thuốc bảo vệ thực vật .... 

Không khí bị ô nhiễm nặng bởi lượng khí thải của động cơ các phương tiện giao thông, đặc biệt là các nhà máy luyện thép và 34 nhà máy nhiệt điện của TQ có mặt khắp nơi trên đất nước này! 

Rác thải sinh hoạt và nước thải chăn nuôi, nước thải sinh hoạt cũng gây ô nhiễm nghiêm trọng. Mỗi ngày tại VN, người dân chúng ta thải ra khoảng 12 triệu tấn rác thải sinh hoạt. Nguy hiểm nhất chất nhựa và túi nilon nếu chôn trong đất hàng trăm năm vẫn không phân  hủy!

4/Tác hại:

Môi trường xấu làm cho đời sống con người ảnh hưởng nghiêm trọng, chất lượng sống kém và bệnh tật cũng từ đó mà sinh ra! 

Hiện nay, do hệ thống cây xanh, rừng thiên nhiên bị chặt phá nặng nề nên nhiệt độ hàng ngày của nước ta trong tháng 5/2019 luôn dao động khoảng từ 35 oC đến 40 oC (tùy địa phương)  tại thời điểm nhiệt độ Max trong ngày.

Cũng do môi trường bị ô nhiễm nặng nên tỷ lệ bệnh ung thư ngày càng tăng cao, hiện có khoảng 310 ca tử vong/ngày. 

Cảnh quan môi trường bị xâm hại, mùi xú uế bốc nồng nặc. Có nhiều hình ảnh rất phản cảm ví dụ như đống rác to cạnh cổng "làng văn hóa", phụ nữ vô tư tuột quần đi vệ sinh nơi công cộng .... 

5/ Sửa thói quen xấu và xây dựng văn hóa bảo vệ môi trường! 

5.1 Sửa thói quen xấu:

Đa số tâm lý người VN hiện nay là miễn làm cho nhà mình sạch còn môi trường chung thì mặc kệ, đó là thói quen tai hại vô cùng! Người ta sẵn ràng xả nước thải, tùy tiện vứt rác bừa bải nơi công cộng nhưng nếu bị  người khác nhắc thì sừng sổ, xưng xỉa mặt mày, ý chừng như "đây là nơi công cộng, tao có quyền xả rác, tao không xả rác vào nhà mày,  mày không can cớ gì mà nói cả"(!) Trước mặt nhà tôi có bãi đất trống chưa xây nhà vậy là có vài nhà vô ý thức đem rác đến đổ rất ức chế! Đứa hàng xóm còn đốt rác xong bỏ thân cây thanh long tươi lên đống rác đang cháy, khói lan ra khắp xóm,  tôi nhắc nhở thì nó sưng cồ lên bằng những lời láo xược! 

Nhiều hộ gia đình nuôi lợn, gà trong khu dân cư gây ô nhiễm mùi, xác động vật không đem chôn cẩn thận lại đem vứt trộm nơi công cộng, ruồi nhặng bâu vào rất mất vệ sinh. Những việc làm nói trên phá hoại môi trường sống của con người nhưng ai cũng sợ mất lòng không nói, cứ nghĩ nếu mình nói gây ra cãi nhau .... 

Hôm trước trên MXH có clip cãi nhau giữa bảo vệ chung cư với cậu thanh niên tự xưng Việt Kiều dắt chó đi vệ sinh nơi công cộng sao mà phản cảm quá, đúng là ý thức quá tồi! Xóm tôi có vài nhà nuôi chó cũng vậy, toàn dắt đi vệ sinh nơi công cộng và họ luôn tránh trước mặt nhà của họ. Đi tắm biển xả rác vô tư, đến nổi các bạn thanh niên người nước ngoài đã vận động để dọn dẹp biển Mũi Né Bình Thuận, thật đáng xấu hổ! 

Điều oái ăm là những hoạt động bảo vệ môi trường hình như gây chướng mắt cho nhà cầm quyền hay sao mà dạo tháng 3/2019 một nhóm bơi thuyền trên kênh thuộc phường Thảo Điền - Q2 - TPHCM nhặt rác bị UBND phường sở tại ngăn cản. Thầy Đặng Nguyên Triết tổ chức các em HS phổ thông nhặt rác bãi biển Ninh Thuận cũng bị làm khó, ông Tây nhặt rác ở Phường Yên Hòa, Q Cầu Giấy HN cũng bị ngăn cản vì "không xin phép chính quyền"(!) Nhìn hình ảnh thầy giáo dạy tiếng Anh người Mỹ James Joseph Kendall lội ngập người đến bụng trong cống nước sình lầy nhặt rác mà còn bị chỉ trích thì thật nghịch lý vô cùng! Hành động của những con người tham gia nhặt rác đó họ muốn gửi đến toàn xã hội thông điệp "HÃY CHUNG TAY CỨU MÔI TRƯỜNG" . Chúng ta cần thay đổi và oại bỏ thói quen xả rác tùy tiện!

5.2 Xây dưng văn hóa bảo vệ môi trường!

Ngành GD sẽ không làm xuể nếu người lớn trong gia đình và xã hội không làm gương cho con trẻ! Vì thế làm gương là biện pháp giáo dục tốt nhất. 

Hiện rác thải cứng như nhựa, bao ni lon, pin các loại gây ô nhiễm trầm trọng nhất, vì thế các bà nội trợ nên quay lại sử dụng các loại lá dùng gói hàng như lá chuối, lá rong, lá sen, lá bàng kèm thêm chiếc làn thì thật là phong cách!

Khi bỏ rác cần dùng các túi có màu khác nhau để phân loại rác: rác công nghiệp bỏ vào túi màu vàng, rác thức ăn thừa vào túi màu trắng, rác lá cây, vỏ củ quả ... cho vào túi màu xanh vv...vv

Các cơ sở thu gom rác cần phải xây dựng các lò đốt, tránh chôn lấp gây ô nhiễm trong tương lai!

Các cơ quan bảo vệ môi trường phải thường xuyên kiểm tra nhắc nhở và kiên quyết xử lý các nhà máy, cơ sở sản xuất, hộ gia đình và cá nhân gây ô nhiễm môi trường. Còn nhớ năm 2015, thủ tướng chỉ đao "nếu Formosa xả thải ra môi trường thêm một lần nữa sẽ buộc phải đóng cửa" nhưng vừa qua Nhà máy này xả ra hàng triệu m3 chất thải rắn nhưng vẫn bình an vô sự, không biết lời Thủ tướng còn có giá trị? 

6/Kết Luận 

Việc bảo vệ môi trường cho hiện tại và muôn đời sau là một việc làm cực kỳ có ý nghĩa, nó mang tính sống còn của dân tộc và cả quốc tế vì thế chúng tôi kêu gọi toàn thể cộng đồng luôn nâng cao ý thức bảo vệ môi trường từ trong nhà cho đến ngoài xã hội!

 Cá nhân mình đã làm tốt thì cần vận động xóm làng cùng thực hiện đồng thời kiên quyết lên án những hành vi tàn phá, hủy hoại môi trường của bất cứ tổ chức, cá nhân nào.

Nếu mỗi người nâng cao ý thức gìn giữ bảo vệ môi trường thì chúng ta sẽ cứu được môi trường sống của dân tộc Việt Nam

21/5/2019

Đặng Phước

TÀI SẢN QUỐC GIA

Hoàng Sa, Trường Sa, điện quốc gia
Tài sản muôn đời dân tộc ta
Chung tay gìn giữ hồn đất nước...
Giữ vẹn non sông,  lợi ích nhà!
Biển Đông trào sóng dìm thây giặc
Lưới điện quốc gia, trả dân ta
Hoàng Sa căm phẩn quân xâm lược
Một trận cuồng phong quét gian tà!
14/5/2019
Đặng Phước

NHÂN DUYÊN HỘI NGỘ!

(Kính tặng anh Đoàn Đình Hồng và tất cả anh chị em)

Quân dân như cá nước vẹn tình,

Anh thời trai trẻ, thuở chiến binh 

Đạn bom cày nát nơi tiền tuyến...

Một thời oanh liệt chốn đao binh!

Sa trường, một nửa thân lưu lạc...

Anh hùng trận mạc quyết hy sinh! 

Cõi đời trần thế, ai danh lợi?

Đá nát, vàng phai vẫn giữ mình! 

Người ở phương trời, kẻ Ban Mê

Nhân duyên hội ngộ chốn hương quê

Đồng Tâm thương mến anh lính chiến

Nhớ mãi Ti gôn tím tìm về..... 

Tháng tháng, năm năm ngẫm cuộc đời

Vẹn nghĩa non sông ấm tình người

Đem lòng nhân ái thay cường bạo...

Để lại cho nhau vạn tiếng cười!

18/5/2019

Đặng Phước

CÓ NÊN ĐIỀU CHỈNH TĂNG TUỔI NGHỈ HƯU TRONG GIAI ĐOẠN 2021 - 2030 ?

"Nghị quyết 28-NQ/TW, dự thảo Bộ Luật Lao động sửa đổi đề xuất quy định tuổi nghỉ hưu của người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường là nam đủ 62 tuổi, nữ đủ 60 tuổi với hai phương án.

Phương án 1, kể từ 1/1/2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động tăng mỗi năm 3 tháng đối với nam và 4 tháng đối với nữ cho đến khi nam đủ 62 tuổi, nữ đủ 60 tuổi. Với phương án này, sẽ mất 15 năm để lao động nữ về hưu ở tuổi 60 và 8 năm để nam về hưu ở tuổi 62.

Phương án 2 là kể từ 1/1/2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động tăng mỗi năm 4 tháng đối với nam và 6 tháng đối với nữ cho đến khi nam đủ 62 tuổi, nữ đủ 60 tuổi. Như vậy, mất 10 năm để lao động nữ về hưu ở tuổi 60 và 6 năm để nam về hưu ở tuổi 62.

Việc điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu sẽ được thực hiện theo lộ trình chứ không điều chỉnh tăng ngay lên 60 tuổi với nữ, 62 tuổi với nam ngay từ năm 2021. Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đang lấy ý kiến để hoàn thiện phương án tăng tuổi nghỉ hưu" . 

Theo Bộ LĐTB&XH thì "việc tăng tuổi hưu là xu hướng chung của tất cả các nước có cơ cấu dân số già để phù hợp với các điều kiện kinh tế-xã hội, nhân khẩu, sức khỏe… chứ không phải tránh vỡ quỹ bảo hiểm xã hội (BHXH) (hết trích). Tuy nhiên, lý do như vừa nêu liệu có phù hợp? 

Thứ nhất, nói về lý do tăng tuổi nghỉ hưu, các ông nói  "do xu thế chung của các nước có dân số già" rồi so sánh với các nước như Pháp, Nhật, Hàn Quốc ... điều đó là không phù hợp bởi:

Một là, tình hình dân số, tuổi thọ và điều kiện sống, làm việc của các nước tiên tiến  khác xa Việt Nam. Có thể thấy, người lao động trực tiếp ở các nước công nghiệp có chi phí bảo hộ lao động và điều kiện lao động ở mức an toàn cao, trong khi điều kiện lao động ở VN có bằng các nước?  Hình ảnh công nhân các nước tiên tiến mặc áo cổ cồn, giày tây lái xe ô tô đến các xưởng sản xuất vào phòng thay đồ bảo hộ lao động để vào đứng máy,  hết ca lại mặc áo cổ cồn lái xe về nhà so với công nhân VN áo quần nhếch nhác, thiếu bảo hộ lao động, làm việc trong môi trường nhiệt độ cao, bụi bặm ...thì  tuổi già trên 60 tuổi  làm sao đáp ứng được? Một thông tin của Tổng cục thống kê cho hay hiện tuổi thọ bình quân của người VN khoảng 70 tuổi, không biết thông tin này có độ tin cậy? Trong khi đó, Bộ y tế công bố số liệu chỉ riêng bệnh ung thư của nước ta hiện tỷ lệ tử vong là 310 người/ngày, chỉ đứng sau TQ. 

Hai là, với tình hình dân số trong độ  tuổi lao động,  theo thống kê năm 2018 là 48,7 triệu người tăng 549.8 ngàn người. Theo Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) cho thấy giai đoạn “dân số vàng” của Việt Nam kéo dài đến 2025 thì nếu nhà nước tăng tuổi nghỉ hưu, biến môi trường lao động VN với đa số là người già có thâm niên cao, ngân sách phải chi trả lương lớn, công việc kém hiệu quả lại chiếm mất cơ hội của các cháu  lao động trẻ. Số lao động trẻ này không có việc làm phải tham gia vào đội quân "xuất khẩu lao động" làm chảy máu chất xám quốc gia, cơ hội đóng góp để phát triển đất nước bị chính sách này tước đoạt!  

Thứ hai, để tạo sự đồng bộ trong chính sách BHXH và lao động, vào đầu năm 2016, chính phủ đã thực hiện điều chỉnh  tăng thời gian đóng BHXH theo lộ trình với Nam từ 30 năm lên 35 năm; nữ từ 25 năm lên 30 năm, nguyên nhân vì đâu?  

Nguyên nhân ở đây được xác định đó là quỹ BHXH đang trong tình trạng dặt dẹo do  quản lý yếu kém gây thất thoát. Chính sự yếu kém trong quản lý và những rủi do trong đầu tư đã khiến quỹ BHXH bị thất thoát: 1052 tỉ đồng cho công ty ALC II vay bị mất trắng. Có đến 24.000 tỷ đồng nằm trong diện “thất thoát” do việc đóng quỹ bảo hiểm chỉ căn cứ vào tiền lương tối thiểu của nhà nước mà không căn cứ theo thu nhập thực. Có 50 -70% doanh nghiệp trốn đóng BHXH. Hơn 100.000 doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội. Các vụ chiếm đoạt quỹ BHXH...Và gần đây dư luận phải giật mình trước thông tin, Chính phủ còn nợ BHXH 22.000 tỷ đồng từ năm 1995 (nếu tính lãi mẹ đẻ lãi con thì đến nay 100.000 tỷ đồng) việc Bộ LĐTB&XH cho rằng không có lý do này là cách đánh tráo khái niệm nhằm trấn an dư luận mà thôi! 

Ai mong muốn tăng tuổi nghỉ hưu? 

Những lao động mong muốn điều đó là những kẻ đang có chức quyền, có điều kiện để tạo các nhóm lợi ích.  Vị trí của họ diện "việc nhẹ, lương cao",  lương thì ít nhưng lậu mới nhiều, được "Ngồi mát ăn bát vàng", "sáng cắp ô đi tối cắp ô về" có xe đưa rước, ngồi phòng lạnh... được làm việc trong điều kiện như vậy ai chả thích? 

Những quan chức "Ngồi mát ăn bát vàng"  không nghĩ cho những người trực tiếp lao động vất vả, ráo mồ hôi hết tiền, có thu nhập thấp, điều kiện lao động kém, nguy hiểm cao .... 

Chính sách tăng tuổi nghỉ hưu chắc chắn sẽ bị phản đối bởi  tầng lớp lao động làm công ăn lương vất vả, các cháu sinh viên mới ra trường bị lớp người già án ngữ không còn chỗ để làm việc nuôi sống bản thân và để cống hiến sức lực, trí tuệ! Rõ nhất là các commet trên mạng XH có nhiều người nói sao không điều chỉnh tuổi hưu lên 70 luôn còn "lộ trình" làm gì? Làm thế chính phủ được lợi là khỏi trả lương hưu, nghe mà chua xót!

Thứ ba, nguyên nhân mà  chính phủ csVN đề ra chính sách này là gì?

Một là, giãn tuổi nghỉ hưu giúp quan chức bám ghế, giữ ghế để thao túng trục lợi cá nhân. Chẳng hạn, các vụ việc quan chức cấp cao chuẩn bị về hưu, ký quyết định bổ nhiệm, điều chuyển hàng loạt vị trí công chức mà báo chí đã nêu là minh chứng cho điều này.

Hai là, nguyên nhân cơ bản nhất hiện nay là quỹ bảo hiểm xã hội (BHXH) đem cho chính phủ vay và đầu tư ngoài ngành gây thất thoát hàng chục ngàn tỷ đồng có nguy cơ vỡ quỹ (mời xem biểu đồ hình tròn)

Trích báo Dân Luận: "Ở Việt Nam lâu nay, quỹ BHXH thường ít được nhà nước công khai, minh bạch trong quá trình sử dụng và đầu tư. Vì vậy, người đóng Bảo hiểm xã hội không được biết hoặc biết không rõ những đồng tiền tiết kiệm của mình được đầu tư và chi tiêu như thế nào. Họ chỉ được biết khi nó xảy ra sự cố nào đó.

Một thực tế là hiện đa số người lao động ở Việt Nam ít quan tâm đến tình hình đóng bảo hiểm cũng những như thông tin về vận hành của  quỹ BHXH. Để dẫn chứng tôi kể câu chuyện sau: Hôm vừa rồi tôi tham ra một hội thảo, ngồi bên cạnh tôi là hai cô gái trẻ, độ khoảng 35 tuổi. Nghe câu chuyện họ nói với nhau, tôi biết họ đã có gia đình và điều làm trong cơ quan nhà nước và họ đang nói về tương lai của mình, chuyện về hưu, mức lương, những dự định. Cả hai rất phấn khởi, dường như họ không hay biết về thông tin quỹ BHXH đang cạn và có nguy cơ vỡ"

Vậy đó, tiền đóng góp quỹ BHXH của người lao động nếu được đầu tư đúng sẽ sinh lãi đảm bảo cho lương hưu, tuy nhiên người ta đã đầu tư không đúng làm thất thoát cuối cùng bắt chính người lao động phải chịu thiệt thòi! 

Vừa qua cử tri tỉnh Hà Nam đã có kiến nghị không nên tăng tuổi nghỉ hưu cho lao động là giáo viên trong ngành giáo dục bởi khi lớn tuổi độ mềm dẻo, linh hoạt không còn đáp ứng được. Tuy nhiên, theo tôi thì độ tuổi lao động là một khái niệm chung chứ không chỉ riêng ngành giáo dục, chẳng hạn, BS khoa Ngoại đến 60 tuổi, thần kinh yếu,  tay run làm sao cầm dao mổ được? 

Hiện Quốc hội đang thảo luận để thông qua sửa đổi Luật lao động, vì vậy mong muốn của người lao động là Quốc hội cần làm một cuộc khảo sát trước khi thông qua chính sách quan trọng này. 

Rất mong toàn xã hội tham gia đóng góp ý kiến để tạo hiệu ứng tác động vào các nhà làm luật của quốc gia./.

07/5/2019

Đặng Phước

CÁI GIÁ CỦA IM LẶNG?

CÁI GIÁ CỦA IM LẶNG?
Note: Viết nhân ngày Quốc tế Lao động
Cái giá của im lặng
Là mình bị đè đầu
Bị cưỡi cổ thật lâu
Sống kiếp đời ngựa trâu
Lầm than và đau khổ
Tiếp tục bị cưỡi cổ
Cho đến đời cháu con
Kiếp ngựa trâu vẫn còn....
Đến khi, mình hết thở!
Chuyện dài kỳ muôn thuở
Cần phải chấm dứt ngay!
Nếu không muốn trắng tay,
Phải cùng nhau mở miệng
Hãy đồng thanh lên tiếng
Chống áp bức cường quyền
Xây đất nước bình yên...
Dân ấm no hạnh phúc!!!
01/5/2019
Đặng Phước

HÀN QUỐC PHÁT TRIỂN ĐẤT NƯỚC NHƯ THẾ NÀO?

HÀN QUỐC THẬP NIÊN 60S, 70S THẾ KỶ 20 VÀ BÂY GIỜ SO VỚI VIỆT NAM ?

Hôm qua ghé lại nhà đứa em chơi nghe nó khoe vừa đi du lịch Hàn Quốc mới về, tôi tò mò hỏi:
- Em đi tour  mấy ngày, sang đó thấy nước người ta có gì hay không?
Như tìm được người để chia sẻ, cô hào hứng kể:
- Em đi tour theo chương trình xúc tiến việc làm Hàn Quốc mời đối tác của tỉnh Daklak  sang tham quan xong về VN áp dụng mô hình của họ, chuyến đi quá tuyệt vời!
- Em thử phác thảo đôi nét coi sao?
 Được cổ vũ cô tiếp:
- Đất nước người ta sao mà văn minh sạch đẹp, chẳng hạn đoàn em di chuyển bằng xe trên đường thấy hiếm có người dân nước họ, hỏi ra mới biết nước họ mọi sinh hoạt mua bán đều ở lòng đất cả. Trên mặt đất chỉ có cơ quan nhà nước làm việc và đa số khách du lịch. Nhìn những điểm đỗ xe của họ quá ngăn nắp, khoa học,  không hề có chuyện bị vướng xe,  lụt xe không lấy ra khỏi bãi được.
Ngừng một lát, cô tiếp:
- Đoàn em có chương trình khám bệnh tổng quát miễn phí, máy móc của họ quá hiện đại, tiện ích, tự động hóa hoàn toàn! Mỗi bệnh nhân vào khám lần lượt đặt nhẹ 2 ngón tay trỏ vào vị trí mặc định tức thì máy tự động khám và trả kết quả các chỉ số sức khỏe như (máu, gan, thận, phổi, dạ dày, tim ....) đoàn em chỉ có một người được máy khám báo máu sạch không lẫn tạp chất, hỏi ra mới biết ông này dùng 2 liều dầu thông (mỗi liều khoảng 120 triệu)
- Em đi du lịch có mua hàng hóa chi không? Tôi hỏi!
Cô lại tiếp tục kể với giọng đầy hưng phấn:
-  Em chỉ mua tượng trưng thôi, trong đoàn nhiều người có nhiều tiền họ mua hàng đầy valy. Mà ở Hàn Quốc, hàng hóa tiêu dùng nội địa là hàng tốt nhất chứ không phải như ở VN hàng tốt đem bán lấy tiền, để lại hàng thứ phẩm cho dân mình dùng đâu!
Tôi đế thêm:
- Người ta nuôi được gà họ lựa gà ngon cho con ăn, còn mình thì bán gà ngon lấy tiền, cho con ăn những con còi cọc! Như vụ mới đây Nhật Bản trả lô hàng nước tương Chinsu của Masan về VN vì dư lượng acit benzoic, công ty này nói "xuất khẩu nhầm lô hàng, hàng đó chỉ để tiêu thụ nội địa" (!)

Cô em  lăng xăng vào lấy quà đem biếu tôi khoảng 10 viên kẹo sâm và gửi cho vợ tôi 2 miếng mặt nạ sâm đắp mặt, cô nói tiếp:
-  Hàng nội địa của họ, khách du lịch chỉ được dùng pasport mua mỗi loại hàng được 2 hộp, sau đó họ ghi mã số và số Paspost ra tận hải quan sân bay tính tiền đồng thời họ hoàn thuế ngay luôn. Riêng khách Trung Quốc họ cấm vào siêu thị mua hàng!

Có đi mới mở rộng tầm nhìn, khách sạn của họ tiện nghi cao cấp, chỉ nói đến nhà vệ sinh thì khi sử dụng xong có hệ thống robot tự động lau rửa, dọn sàn sạch sẽ như cái phòng khách của mình luôn.
Nhà hàng ăn uống lịch sự, dùng xong có máy tự động thu gom bát đĩa đưa vào hệ thống tự động tiêu hủy (không rửa bát) rồi lau dọn bàn ăn, hút bụi sàn nhà tinh tươm! Ăn buffet thì lấy vừa đủ, ăn dư thừa sẽ bị phạt tiền, vậy mà đoàn em cũng có vài người lấy nhiều phải cố ăn hết trông rất cực như bị tra tấn! 😀

Tôi nghe cô em kể như nuốt từng lời nhưng không hề ngạc nhiên bởi tôi đã từng đọc qua báo chí hoặc cộng đồng FB chia sẻ về sự tiến bộ của Hàn Quốc. Vậy xuất phát của quốc gia Nam Hàn từ đâu, họ đã làm gì để phát triển đất nước một cách ngoạn mục như vậy?

Quay trở  lại lịch sử Nam Hàn, sau khi kết thúc cuộc nội chiến Nam'- Bắc Hàn vào năm 1953, ở vào thập niên 60, 70 thế kỷ 20, Hàn Quốc vẫn còn nghèo nàn lạc hậu, lúc bấy giờ thanh niên Hàn Quốc được sang Saigon học tập và làm việc cho chính phủ VNCH đó là điều may mắn. Người Hàn, Người Sing, Malaysia, Indonexia, Thailand coi VNCH là mô hình cần phải học hỏi để phát triển. Thoạt đầu chính phủ Hàn Quốc tập trung phát triển giáo dục, họ sang xin bộ sách của Nhật Bản về dịch ra tiếng Hàn để làm sách giáo khoa (tất nhiên về lịch sử, địa lý, văn học là không thể sao chép) vậy mà họ phát triển bắt kịp các nước phương Tây trong hầu hết các lĩnh vực!

Còn tại quốc gia "đánh thắng 2 đế quốc to" thì sao? Kể từ 30/4/1975 đến nay vị chi đã "giải phóng Miền Nam" được 44 năm,  những người lãnh đạo csVN điều hành đất nước vẫn mãi hô vang khẩu lệnh  "dậm chân tại chỗ"  và ngồi nhìn các nước vượt lên một cách ngoạn mục, dân thì thấy lo lắng, chới với nhưng lãnh đạo vẫn "bình chân như vại" kiên định con đường "xã hội chủ nghĩa"? Một điều ngộ nhận của các cán bộ cộng sản là họ đánh đồng việc đánh nhau với làm kinh tể, họ thường nói: " Ta đánh thắng Pháp, Mỹ thì có việc gì ta không làm được"(!)

Bằng tư duy ảo tưởng sức mạnh đó mà từ trên rừng về thành phố, chẳng biết mô tê gì về kinh tế, họ nhận những chức vụ cao trong bộ máy, nhận chức giám đốc điều hành các công ty, xí nghiệp, hệ quả là: Rừng vàng ngày càng cạn kiệt gỗ quí,  tài nguyên trong đất khai thác đem bán lỗ (quặng titan, nhôm, vàng, thiếc..), biển bạc bị mất dần, dầu hút lên bán cũng lỗ.....

Dân VN đi làm thuê khắp nơi, kẻ cả qua tận bên các nước Trung Á và  Bắc Phi, riêng số lượng dân xin visa đi Hàn Quốc trong tháng 4/2019 tăng đột biến! Có người chờ 3 ngày chưa được gọi tên trong cái nóng 40 độ, ngẫm lại dân mình quá khổ!

Nhân dịp 30/4 thực lòng tôi vẫn thấy nuối tiếc thể chế tự do ở Miền Nam, một thể chế đã đem lại nhiều giá trị cho dân một nửa nước VN, đã bị bức tử vào năm 1975. Buồn não nề!
30/4/2019
Đặng Phước

CẢM THÁN THÁNG TƯ!

Xã hội đảo điên, lòng người điên đảo

Nhìn cảnh đời, lòng ảo não tâm can

Cướp của dân, lũ quan lại sẵn sàng

Dân hoạn nạn, ai là người cứu giúp?

Nào hội, nào đoàn nhỏ, to nhung nhúc

Ăn cơm dân sao không góp sức cùng dân?

Nhìn con trẻ nay bị hiếp, mai bị đánh lòng nhức nhối muôn lần...

Nền giáo dục bị quỉ ám mười phần hết Chín

Biết bao phen thợ dạy câm nín?

Để bọn lưu manh một tay che kín cả bầu trời!

Phủ Hà Giang thi cử sửa điểm dễ như chơi

Dù phát hiện vẫn "xin mời" cứ học (?)

Chẳng dám công khai  sợ "các cháu" mất mặt,

Hòa cả làng "cười" chẳng nhặt được môi

Học sinh ở Hưng Yên bị lột đồ, đánh sấp mặt,  hiệu trưởng bảo giấu thôi.

Khi tá hỏa cộng đồng  la lối,  than ôi, hồn tan nát!

Đạo đức ư? Lạc đàn, chim dáo dác

Mong lắm thay, Hồng Hạc lại quay về....

Tìm lối đi để trăm đàn con thoát khỏi cơn mê

Chân trời mới cận kề là ánh sáng!

01/4/2019

Đặng Phước

NGÀY QUỐC TẾ PHỤ NỮ 8/3: NÊN CHÚC AI, CHÚC ĐIỀU GÌ?.

Note: Chúng ta cần ghi nhớ ngày quốc tế Phụ Nữ 8/3 là ngày phụ nữ thế giới đấu tranh đòi được bình đẳng, bình quyền chứ không phải ngày để tổ chức tiệc tùng ăn mừng, tặng hoa, tặng quà cho nhau với những lời có cánh ....

 1/ Lịch sử ngày 8/3:

 Trước hết cần nhắc lại lịch sử để thấy rõ ý nghĩa của ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3: 

- Ngày 8 tháng 3 năm 1857, các công nhân ngành dệt biểu tình chống lại những điều kiện làm việc khó khăn và tồi tàn của họ tại TP New York (12 giờ làm việc một ngày). Hai năm sau, các nữ công nhân Hoa Kỳ trong hãng dệt thành lập công đoàn (syndicat) đầu tiên để đấu tranh cho quyền lợi công nhân... 50 năm sau, ngày 8 tháng 3 năm 1908, 15.000 phụ nữ biểu tình trên đường phố New York để đòi được giảm giờ làm việc, lương cao hơn…Khẩu hiệu của họ là "BÁNH MÌ và HOA HỒNG" (Bread and Roses). Bánh mì tượng trưng cho bảo đảm kinh tế gia đình, hoa hồng tượng trưng cho đời sống tốt đẹp hơn. (Wikipedia).  

2/ Phong trào tổ chức ngày 8/3  trên thế giới và ở VN 

Lịch sử hình thành ngày 8/3 xảy ra  tại nước Mỹ nhưng hiện các nước trong khối dân chủ Tây Phương chưa thấy có nước nào tổ chức lễ lạt rình rang vào ngày này, ngược lại họ chăm sóc và đề cao vai trò phụ nữ trong xã hội một cách thực sự.

Tại VN thì thế nào? Ngày 8/3 đáng ra toàn xã hội dùng để động viên hoặc tri ân những người phụ nữ đấu tranh không mệt mỏi nhằm giải phóng phụ nữ thoát cảnh bị bóc lột, bị chà đạp nhân phẩm, bị đưa đi làm nô lệ tình dục...thì hàng năm các cơ quan đoàn thể tổ chức Lễ "kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3" với các hình thức khác nhau gây lảng phí, đặc biệt là phong trào tặng hoa, tặng quà rất tốn kém! Vậy ai được tặng hoa, tặng quà?

Thông thường, những người đàn ông (kể cả phụ nữ cấp dưới) dùng ngày 8/3 để tặng hoa, tặng quà cho những phụ nữ  thành đạt có vị thế xã hội hoặc phu nhân của những sếp to để có cơ may được đề bạt, cất nhắc, được chọn làm đối tác nhằm đạt được mục đích cá nhân .... Thậm chí có kẻ dùng tiền của cơ quan để lấy lòng sếp nhằm vụ lợi cá nhân (!) Một số phụ nữ nhà khá giả không nói gì, nhà túng bấn cũng đua đòi gạ gẫm chồng con mua quà tặng cho mình mà không biết để được nhận món quà đó, con mình có thể thiếu tiền mua sữa hay tiền nộp học phí trong tháng?

Các cơ quan đoàn thể tổ chức lễ kỷ niệm trọng thể như thế nhưng thử hỏi các chị em phụ nữ lao động nghèo tại địa phương có được Chi hội phụ nữ đến nhà tặng cho bông hoa trong ngày 8/3 không? 

Vì những lý do nói trên, năm nay tôi xin lỗi không có lời chúc mừng các chị em phụ nữ một cách chung chung bằng những "lời chúc tốt đẹp" sáo rỗng mà tôi xin được chúc cho các chị em phụ nữ hiện đang quan tâm đến vận mệnh dân tộc, đang cất cao tiếng nói đấu tranh vì sự tiến bộ xã hội, những chị em phụ nữ hiện bị giam giữ tù đày trong các nhà tù, các mẹ, các chị  hiện là dân oan khắp nước được bình an sức khỏe, chân cứng đá mềm ... tiếp tục đấu tranh ôn hòa để nước ta đạt được một nền dân chủ tự do sao cho Việt Nam  có được sự tiến bộ về mọi mặt! 

Ở Pháp có một nữ bộ trưởng giáo dục tên Najat Vallaud-Belkacem xuất thân từ cô bé chăn cừu, bà đã phấn đấu học tập không biết mệt mỏi để xứng đáng có được vị trí như ngày hôm nay!  Trong lịch sử 83 năm hoạt động của Tập đoàn Texas Instruments Mỹ, tập đoàn hàng đầu thế giới về thiết kế bộ nhớ máy tính và sản xuất thiết bị bán dẫn silicon, có năm người được bầu làm senior fellow, tương đương với phó chủ tịch tập đoàn. Bà Lê Duy Loan (Người VN) là phụ nữ duy nhất và cũng là người trẻ tuổi nhất khi được bầu vào vị trí này, bà Loan sinh năm 1962 sang Mỹ bằng con đường vượt biên, khi nhập cư vào đất Mỹ thì bà mới có điều kiện phấn đấu học hành để tạo dựng sự nghiệp .... Đó là những phụ nữ tạo nguồn cảm hứng cho phụ nữ VN nổ lực phấn đấu nhằm đạt được những giá trị đích thực trong xã hội! 

Tôi tin chắc một điều rằng, các chị em phụ nữ tử tế có trí tuệ, họ cần được tôn trọng, cần được chia sẻ công việc và cần yêu thương chứ không cần những lời chúc sáo rỗng, những bông hoa phù phiếm, những món quà vô hồn trong ngày lễ 8/3 này!

Đặng Phước 

https://www.dkn.tv/doi-song/bo-truong-giao-duc-phap-tu-co-be-chan-cuu-dieu-gi-da-tao-nen-mot-chinh-tri-gia-quyen-luc.html

http://kenh14.vn/nu-ky-su-goc-viet-rang-danh-tren-dat-my-tat-ca-nhung-gi-toi-mong-muon-la-dat-nuoc-tro-nen-tot-dep-hon-20171113025118391.chn

Phụ nữ kêu đòi nhân ngày 8/3

https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=819006351621200&id=100005355271562

CHỨNG NHẬN "VĂN HÓA"

"Văn hóa" chi chi chẳng giống ai,

Áo xống, tóc tai, trò ngoại lai,

Khóc sao Hàn Quốc như cha chết,

Thua trái bóng lăn, nước mắt dài(!)

Cậy thế, ngông nghênh thích ra oai,

Mạnh được, yếu thua cũng mặc ai

Đánh nhau chí chóe, chấp luật pháp

Người sao trông giống hổ, hươu, nai?

Cổng làng VĂN HÓA to, rõ, dài 

Rác thời ngập lối cả trong, ngoài

Karaoke ậm ọe khắp thôn xóm

Tranh nhau  hò hét  đinh nhức tai 

Văn hóa thực ra: đứng, đi, ngồi ...

Là cách tử tế với nhau thôi!

Văn minh ứng xử nơi công cộng

Kính già, nhường trẻ, kiệm bớt lời!

Sao xứ "thiên đường" lắm trò cười,

Sẵn giấy chứng nhận "văn hóa" chơi(!)

"Thi đua" nhà nhà đều có cả ....

"Văn hóa" cớ sao đem đãi bôi?

MỘT XÃ HỘI "SUỐT ĐỜI HỌC TẬP"!

Mấy hôm nay nghe các cô giáo MN chia sẻ rằng "chúng em ai cũng phải cố mà đi học chứng chỉ nâng hạng ngạch GVMN kẻo sau này thua thiệt" tôi bỗng chạnh lòng mà nghĩ rằng hình như XH thời "chưa có khi nào rực rỡ như hôm nay" luôn bắt con người ta suốt ngày phải "chạy đua với học tập", tuy nhiên học chỉ để cho  "bằng chị, bằng em" chứ kỳ thực có giúp gì thêm cho công việc hay không có trời mới biết!

Con người trong XH xứ thiên đường thời "rực rỡ nhất như hôm nay" may ra chỉ được thảnh thơi, vui chơi thỏa thích trong khoảng 5 năm đầu, sau đó đến tuổi mẫu giáo lớn là phải gò mình tập viết, tập làm tính để lên lớp Một khỏi bị cô giáo mắng, thậm chí đánh cho vì tội "không viết được chữ" (!)  Rồi thì năm lại năm, trong suốt thời gian học phổ thông, nếu không học thêm chỗ này thì phải học chỗ khác mới có thể hiểu bài, còn nếu chỉ học trên lớp e khó,  đến nổi trẻ em không được sống với tuổi hồn nhiên, vô tư của chúng!

Đến khi đi học nghề tại các trường ĐH, CĐ hoặc TCCN cũng phải đi học thêm các chứng chỉ Tin học, Ngoại ngữ ( thay đổi xoành xoạch,nay làm theo thông tư này, mai theo nghị định khác chóng cả mặt)

Ra trường rồi, có người chưa được đi làm đã đành nhưng có người được đi làm rồi cũng nào có được yên? Với GV nào là học thay sách, rồi thì là học chuyên đề, học chuẩn hóa, học nâng cấp thạc sỹ, tiến sỹ ....

Tôi có mấy đứa cháu con của bạn, chúng nó học xong ĐHSP không xin được việc làm đành phải "đầu tư" thêm chút nữa lấy cái bằng Thạc sỹ "cho dễ xin việc" nhưng học xong thạc sỹ rồi cũng vỡ mộng .... đành đi dạy kèm và dạy hợp đồng thỉnh giảng😪

Lại nói chuyện các cô giáo MN, theo chuẩn nghề nghiệp tại Điều lệ trường MN thì GVMN chỉ cần trình độ Trung cấp SPMN là được nhưng nay các cô nghe được điều này mai nghe đồn điều kia bèn chọn giải pháp an toàn đó là vừa đi làm vừa đăng ký học liên thông lên đại học ... mà cái sự học của các cô thì thật vất vả!  Nói không phải vơ đũa cả nắm, có cô vào phòng thi  loay hoay không biết mở tài liệu chỗ nào để chép, lại có cô vác cái bụng bầu vượt mặt cũng vào phòng thi, nửa buổi thi giám thị phải gọi taxi cấp cứu chở thí sinh đến bệnh viện vì sắp ... đẻ! 🤣

Học đại học, có bằng ĐH rồi nhưng vẫn chưa chuyển được hạng ngạch, phải học nâng hạng từ hạng 2 lên hạng 3 rồi phải tham gia một đợt sát hạch nữa đã mới được thăng hạng, còn không thì cái bằng ĐH tại chức cũng chỉ để đó để khi nào có dịp đem khoe với con cái! 😛

Thiển nghĩ, Bộ GD&ĐT cần phải xem lại các thông tư, Quy định đã ban hành xem thử hợp lý chưa? Tôi e rằng nếu làm theo kiểu như hiện nay chỉ tổ tốn kém, lảng phí tiền của nhân dân chứ chẳng được ích lợi gì!

Có thể thấy rõ rằng trong chương trình đào tạo chức danh nghề nghiệp do Bộ GD&ĐT ban hành đã tích lũy đủ lượng kiến thức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Vả lại, nếu BGD nhận thấy lượng kiến thức đào tạo chưa đủ đáp ứng trong thời kỳ mới thì cần phải lập hội đồng khoa học đánh giá lại sau đó bổ sung trong chương trình đạo tạo chứ không phải làm theo kiểu chắp vá, "đẽo cày giữa đường" như hiện nay.

Ai được lợi? Các trường ĐH, các Học viện ăn theo các "Qui định" của BGD&ĐT, được cấp phép đi mở lớp khắp các tỉnh thành, dùng các trường địa phương, các trung tâm GDTX chiêu sinh cho họ. Tiền học phí thu được "lại quả" chút đỉnh cho các trường như kiểu trả công làm "cò" . Học viên học xong mặc dù được cấp chứng chỉ nhưng để nâng hạng ngạch cần phải tham gia sát hạch đã mới được công nhận!

Muôn vàn khó khăn cho các cô giáo mầm non khi vừa chăm sóc các cháu 10 tiếng/ ngày với đồng lương khiêm tốn lại phải bỏ thời gian học tập, đóng tiền học phí nhưng đường tương lại phía trước còn xa vời vợi!